Organisatie
Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit
Dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
Beleid ontwikkelen en uitvoeren rondom terugdringen gezondheidsachterstanden bijvoorbeeld door het opzetten en coördineren van een leefstijlontmoetingspunt. Wanneer het beleid is opgezet, wordt de uitvoering overgedragen aan een vaste medewerker.
- Meewerken in een projectteam voor een integrale buurtvernieuwing en hierin het sociaal domein/gezondheid vertegenwoordigen (Kruisbroek)
- Mede opstellen en uitvoering geven aan Preventie- en Handhavingsplan alcohol
- Voorbereiden en voorzitten van het preventiecollectief (samenwerking tussen partners die een rol hebben op het gebied van preventie rondom VO-leerlingen)
- Samenwerken met collega’s uit het fysiek domein voor het vormgeven van een gezonde leefomgeving
- Periodieke overleggen met GGD Haaglanden over de opdracht en monitoring van de gezonde school
- Mede vormgeven van inwonersparticipatie met name voor kwetsbare inwoners
Competenties
Samenwerkingsgericht, proactief, communicatief vaardig, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, stakeholder management, organiserend vermogen, analytisch, oplossingsgericht.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja, maar er wordt wel regelmatige fysieke aanwezigheid verwacht (min 50%).
Eisen voor de opdracht Medior beleidsmedewerker gezondheid
- Aantoonbare werkervaring met advisering over gezondheid en sociale basis binnen integrale ruimtelijke projecten
- Uiterlijk beschikbaar per 25 maart 2026 voor 24 uur per week
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring m.b.t. advisering op en ontwikkelen van beleid op het gebied van preventie, gezondheidsbeleid en sociale basis binnen een 100.000+ gemeente
Wensen voor de opdracht Medior beleidsmedewerker gezondheid
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en coördineren van een leefstijl-ontmoetingsplek, duidelijk weergeven in het CV
- Aantoonbare werkervaring ervaring met een wijk-/doelgroepgerichte aanpak, licht dit duidelijk toe in het CV
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen SPUK- GALA en/of SPUK-IZA bij een 100.000+ gemeente
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker met interventies op het terrein van terugdringen gezondheidsachterstanden
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Medior beleidsmedewerker gezondheid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Westland
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Westland? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Westland
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Westland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen