Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het verder ontwikkelen van de moderne werkplek, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
- Begeleid de principes van Modern Workplace bij de implementatie;
- Werkt mee aan de roadmap;
- Brengt technisch en procesmatig nieuwe technologieën mee ter verbetering van de Modern Workplace;
- Neemt het voortouw in het design, de planning, de uitrol/adoptie en het onderhoud van de gebruikersgerichte oplossingen;
Op te leveren resultaten
- Levert een volledig werkende Modern Workplace-oplossing op, conform vooraf vastgestelde principes en richtlijnen. Deze implementatie is aantoonbaar afgestemd met relevante stakeholders;
- Levert een gedragen en uitvoerbare roadmap op voor de verdere ontwikkeling van de Modern Workplace, inclusief fasering, mijlpalen en afhankelijkheden;
- Nieuwe technologieën die de functionaliteit en efficiëntie van de Modern Workplace aantoonbaar verbeteren, zijn geselecteerd, onderbouwd en succesvol geïntegreerd in de bestaande omgeving;
- Levert gebruikersgerichte oplossingen op die ontworpen, getest, uitgerold en overgedragen zijn aan beheer, inclusief adoptieplannen en documentatie.
Kandidaatomschrijving
- Creativiteit: Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.
- Resultaatgericht: Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
- Plannen en organiseren: Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.
- Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
- Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Beoordelingsprocedure
Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Screening
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Interviewplanning
- Start publicatie tender: 01-08-2025
- Sluiting inschrijving tender: 11-08-2025
- Cv beoordeling: 11-08-2025
- Gesprekken: 22-08-2025
- Gunningsbesluit: 22-08-2025
- Voorlopige gunning: 22-08-2025
- Startdatum: 01-10-2025
Eisen
- Kennis Kandidaat heeft een certificering voor MD-102 Endpoint Administrator Associate
- Kennis Kandidaat heeft aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
- De gesprekken vinden 22 augustus plaats, gelieve hier rekening mee te houden
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met (virtuele) werkplekconcepten en lifecyclemanagement
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring als Endpoint specialist met als focusgebied van MEM/Intune, Azure Active Directory (AAD), PKI, MAM, M365PC
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met implementatie & adoptie, zowel conceptueel als technisch.
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met analyse & oplossen (structurele) problemen d.m.v. reactief & pro-actief onderhoud (Eat your own dog food-principe)
- Ervaring Kandidaat heeft aantoonbare opdracht(en) voor het (opnieuw) inrichten van een veilige (beheer)werkplekvoorziening icm met cloud en/of on-premises MDM technologieën. Technische ervaring is KO, functioneel is pré.
- De gesprekken vinden 22 augustus plaats, gelieve hier rekening mee te houden
Wensen
- Kennis Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar)
- Kennis Kandidaat heeft een certificering voor MS-102 M365 Administrator
- Kennis Kandidaat heeft een certificering voor SC-900 Security, Compliance and Identity Fundamentals
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met implementatie van security en governance vraagstukken
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken in Agile/Scrum teams
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het werken onder (referentie) enterprise architectuur NORA
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het beheren van Citrix omgevingen op Enterprise niveau