Medior Front-end developer

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)

Sluit op: 25 aug 2025 om 09:17
Max. Uurtarief: 105
Aantal uur per week: 40
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 1 oktober 2025
Eind datum: 31 december 2025

De opdracht
Voor het Project Vernieuwing Stagemarkt zoekt SBB een Medior Front-end developer voor het realiseren van goed werkende en toegankelijke webpagina’s. SBB beschikt voor haar dienstverlening over een hybride informatielandschap met standaard componenten (MS-Dynamics) en maatwerkcomponenten (waaronder Stagemarkt en Leerbanenmarkt). SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 MBO-onderwijsinstellingen en heeft op haar online platform Stagemarkt 2,7 miljoen bezoekers. De backend applicatie “Brein”, op basis van Dynamics 365, heeft ongeveer 700 gebruikers. Via verschillende portalen biedt SBB haar dienstverlening aan. We noemen dit de BPV en K&E-keten. Brein en de Portalen draaien ‘ontkoppeld’ van elkaar. Bij een onverhoopte uitval van één van de applicaties is de andere applicatie nog steeds beschikbaar. Deze opdracht betreft ‘het realiseren van functionaliteiten voor het te vernieuwen online platform Stagemarkt”. De kandidaat treedt in deze opdracht op als schakel tussen Web / UX-design en de back-end Developers. Zij/hij werkt mee in het ontwikkelteam met focus op de front-end.

Aard van de ondersteuning
Het team focust zich op de vernieuwing van het online platform Stagemarkt. Voor dit platform zoekt SBB ondersteuning.

Planning en omvang van de opdracht
Inzet is voor de periode 01-10-2025 tot 01-01-2026 voor 0,8-1 fte. Optioneel kan deze opdracht twee maal 6 maanden verlengd worden.

Onderstaande technieken en tools worden gebruikt in de te beheren en verder te ontwikkelen applicaties
– Knock-0ut criteria
– JS-Framework Vue
– Meta-Framework Nuxt.js
– CSS3 / SCSS
– HTML5
– Buildtools zoals Vite
– GIT
– Toepassing richtlijnen WCAG 2.1+
– WebAPI’s (WebAPI’s kunnen toepassen)
– Ervaring met het werken in een Design System
– Headless architecture / JAM-stack
– Pré Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines)
– Figma
– JSON/REST/GraphQL (Headless)
– Component libraries zoals: ShadCN, Material Design, Prime, Chakra UI
– CSS-frameworks zoals Bootstrap, TailwindCSS
– Kunnen werken in een .Net omgeving
– BEM-methodologie
– Umbraco
– Storybook

Procedure
Aanbieden kan tot en met 22 augustus om 17:00 uur. Intakegesprek vindt plaats op 28 augustus tussen de volgende tijdsloten; 11:00 – 12:00, 12:30 – 13:30, 14:00 – 15:00. CV’s zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten. Enkel CV’s die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen. Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Front-End Developer in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties.
  • Ervaring met UI/UX design en het pixelperfect omzetten van een aangeleverd design naar werkende webpagina’s.
  • Ruime ervaring met het toepassen van WCAG 2.1.
  • Diepgaande kennis van CSS (SCSS) en HTML-5, Vue / Nuxt en Javascript.
  • Algemene kennis van de genoemde technieken en tools: JS-Framework Vue, Meta-Framework Nuxt.js, CSS3 / SCSS, HTML5, buildtools zoals Vite, GIT, toepassing richtlijnen WCAG 2.1+, WebAPI’s (WebAPI’s kunnen toepassen), ervaring met het werken in een Design System, Headless architecture / JAM-stack.
  • Aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams.
  • Minimaal twee referenten aan te bieden.
  • Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 28 augustus voor een intakegesprek.
  • Kunnen werken in een .Net omgeving.
  • Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
  • ZZP is voor deze rol niet toegestaan.

Wensen

  • Kennis van standaardisatie met BEM [Block, Element, Modifier] is een pre.
  • Goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht.
  • Goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen) en je bent altijd te porren voor een potje tafelvoetbal.
  • Je bent: gedreven, pragmatisch en proactief.
  • Pré: Azure DevOps (inclusief continuous deployment / build- en release pipelines).
  • Pré: Figma.
  • Pré: JSON/REST/GraphQL (Headless).
  • Pré: Component libraries zoals: ShadCN, Material Design, Prime, Chakra UI.
  • Pré: CSS-frameworks zoals Bootstrap, TailwindCSS.
  • Pré: BEM-methodologie.
  • Pré: Umbraco.
  • Pré: Storybook.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx