Wat ga je doen
Voor de Interprovinciale Programmaorganisatie Landelijk Gebied (IPLG) ga je aan het werk binnen het team Natuur. Hierbij ga je als opgavemanager aan de slag en werk je nauw samen met de programmamanager en andere opgavemanagers aan de transitie landelijk gebied. De focus van jouw werkzaamheden ligt bij vraagstukken die volgen uit de Europese Vogel- en Habitatrichtlijn en uit de implementatie van de nieuwe Europese Natuurherstelverordening, de uitwerking van natuurdoelanalyses en het Programma Natuur. Je werkt nauw samen met medewerkers van provincies, het Rijk en andere belangrijke stakeholders en verzorgt het daarvoor benodigde relatiebeheer. Je bent een gezaghebbend adviseur richting ambtelijke portefeuillehouders en bestuurders. Op tactisch niveau sta jij aan de lat voor het organiseren en aansturen van collega’s in het team om tot de gevraagde producten te komen en te borgen dat dit met het juiste draagvlak en afstemming binnen interprovinciaal verband geschiedt. Als opgavemanager heb je daarnaast oog voor de bredere samenhang met andere onderdelen binnen de programmaorganisatie en manage je de daarvoor benodigde afstemming en afspraken.
Verlenging
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
Eisen
- Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 120 en maximaal € 140 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig. Toelichting: De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt. fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien. Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja/nee. Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- WO werk- en denkniveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Aantoonbare werkervaring in de functie van opgavemanager of senior beleidsadviseur. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Op maximaal 1 pagina dient u aan te geven met welke in het CV genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en met welke werkervaring u uw score op de shortlistwensen onderbouwt. IPO is gerechtigd de score op de shortlistwensen bij te stellen. In dat kader kan IPO ook gebruik maken van andere bronnen, zoals bijvoorbeeld LinkedIn. Deze pagina dient zich te onderscheiden van het CV, maar mag wel in één PDF/Word-document worden opgenomen. Bij het ontbreken van dit document wordt uw aanbieding terzijde gelegd. Indien deze toelichting meer dan één A4 is wordt alleen de eerste pagina meegenomen. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet voldoet wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving (met een gemiddelde inzet van 3 dagen per week). Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Wensen
- Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring in of op het gebied van Vogel- en Habitatrichtlijn en natuurdoelen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring als senior Beleidsadviseur of vergelijkbaar. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring in of op het gebied van procesmanagement en/of verandertrajecten met betrekking tot de samenwerking tussen verschillende overheidslagen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
- Aantoonbare, terug te lezen in het CV, werkervaring met werken bij/voor provincies. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.