Opdrachtomschrijving
Jij creëert een inspirerende leeromgeving voor de afdeling Infectieziekten. Je werkt aan het versterken van de deskundigheid en professionaliteit van onze medewerkers. Samen met collega’s bouw je aan een toekomstbestendige infectieziektebestrijding. Werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving in Amsterdam.
De functie
Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter het opleidingsbeleid binnen de afdeling Infectieziekten. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en professionaliseren. Dit doe je binnen het programma Versterking Infectieziektebestrijding en Pandemische Paraatheid GGD’en (VIP), dat gericht is op het versterken van de infectieziektebestrijding bij GGD’en. Je werkt nauw samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen, de projectleider VIP en opleidingscoördinatoren van andere GGD’en. Samen zorgen jullie voor een leerklimaat waarin medewerkers groeien en de GGD een aantrekkelijke werkgever blijft.
Werkzaamheden
- Inventariseren van scholingsbehoeften en ontwikkelen van opleidingsprogramma’s.
- Opstellen en uitvoeren van een jaarplan deskundigheidsbevordering.
- Adviseren van het MT over opleidingsbudgetten en bewaken van deze budgetten.
- Ondersteunen van leidinggevenden en praktijkopleiders bij het uitvoeren van het opleidingsbeleid.
- Coördineren van accreditaties voor trainingen, symposia en bijscholingen.
- Verbeteren van het onboardingsproces binnen de afdeling en GGD-breed.
- Deelnemen aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken en implementeren van best practices.
- Deelnemen aan de centrale opleidingscommissie en acties die hieruit voortvloeien oppakken.
- Stimuleren van teams om stageplekken te creëren en bijdragen aan Opleiden-Trainen-Oefen-trajecten.
- Het uitvoeren van de kwaliteitscyclus voor de opleiding arts M+G volgens de eisen van Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Binnen de GGD Amsterdam werk je samen met ongeveer 1800 collega’s aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners van Amsterdam en Amstelland. Als publieke gezondheidsorganisatie staat de GGD al 124 jaar midden in de maatschappij en zet zij zich in voor een goede mentale gezondheid, bescherming tegen infectieziekten en een gezonde leefomgeving. Dit doet de GGD door middel van onderzoek, advies, hulp en voorlichting, met als doel gezonde keuzes makkelijker te maken en gezondheidsverschillen te verkleinen. Daarnaast is de GGD inzetbaar bij crisissituaties en houdt zij toezicht op de publieke gezondheid. Je komt te werken op de afdeling Infectieziekten van de GGD Amsterdam. De afdeling IZ bestaat uit meerdere teams, zoals Algemene Infectieziekten, Hygiëne en Infectiepreventie, Onderzoek en Preventie, het Centrum voor Seksuele Gezondheid en Tuberculosebestrijding. In totaal werken er ca. 450 medewerkers binnen de afdeling.
Eisen voor de opdracht Opleidingscoördinator infectieziekten
- Verificatie van kennis van de kandidaat
- Verificatie van ervaring van de kandidaat
- Draaideurconstructie: kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam (KO)
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkt uit cv
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken, blijkt uit cv
- Minimaal 1 relevante referentie met organisatie, contactpersoon en telefoonnummer
- CV in het Nederlands, max. 5 A4, dient ter verificatie
- In bezit van erkende hbo-opleiding, bij voorkeur in Leren & Ontwikkelen, Gezondheidszorg of vergelijkbaar, blijkt uit cv. Document meenemen naar interview
- Toevoegen motivatie op max. 1 A4
- Minimaal 2 jaar ervaring met strategisch werken, blijkt uit cv met concrete voorbeelden en behaalde resultaten
Wensen voor de opdracht Opleidingscoördinator infectieziekten
- Competentie Relatiebeheer: gevorderd niveau
- Competentie Initiatief: gevorderd niveau
- Competentie Overtuigingskracht: gevorderd niveau
- Competentie Plannen: gevorderd niveau
- Competentie Samenwerken: gevorderd niveau
- Informatie kandidaat: volledige naam, telefoonnummer, privé e-mailadres
- Werkervaring met bovenregionale samenwerkingsverbanden, blijkt uit cv
- Inzicht in en kennis van wettelijke kaders (zoals Wet BIG en WPG) en beroepskaders binnen publieke zorg, toepassing toegelicht in brief en blijkt uit cv
- Competentie Resultaatgerichtheid: gevorderd niveau
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Opleidingscoördinator infectieziekten
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen