Opdrachtomschrijving
Als (Dev)Ops Engineer werk je in een multidisciplinair team, dat verantwoordelijk is voor het onderhouden van de diverse platformen binnen het Vreemdelingen Domein.
Opdracht
Primair:
- Het onder regie van Politie uitvoeren van het operationeel dagelijks beheer binnen de OTAP omgeving op de gebieden: OpenShift/ CI/CD /Ansible /Elastic Stack. Het betreft hier de uitvoerende taak binnen de ITIL processen incident en change.
- Het doen van aanbevelingen om deze beheerlast voor de organisatie te verminderen.
- Het automatiseren van veel voorkomende handmatige handelingen/taken middels Infra as Code.
- Een actieve bijdrage leveren, door o.a. voorbeeldgedrag, aan de ontwikkeling van kort cyclisch werken (agile scrum) binnen het team.
- De teamleden werken actief mee aan het overdragen van de opgedane kennis naar de staande organisatie.
- De beheerder denkt mee en adviseert over het steeds effectiever en efficiënter inrichten van (technische) oplossingen en beheeractiviteiten.
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de applicatie en infrastructuur, van ontwikkelen tot beheer en van testen tot inrichting van de monitoring. Je bent ook verantwoordelijk voor het configureren van de buildstraat en de deployment van de applicatie.
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Het onderhouden en verbeteren van de applicaties die door Team Sierra worden beheerd.
De ketenpartners (extern) die zijn/worden aangesloten op de Applicaties.
Opdrachtgever (PO) binnen het ministerie.
Daarnaast contacten binnen de afdeling (team) en andere afdelingen binnen het infra domein.
Competenties
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Assertief: Komt zelfverzekerd op voor eigen belangen, communiceert duidelijk en respectvol, en geeft op constructieve wijze grenzen aan.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Eisen
- Eis 7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Elastic Stack en het maken van dashboards.
- Inzetbaarheid vanaf 01-01-2026 (of zoveel eerder als de screening akkoord is) t/m 31-12-2027 voor 36 uur per week.
- Eis 3. Bekendheid en akkoord met de overstap naar een intermediair model.
- Eis 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Ops engineer.
- Eis 5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Docker/Openshift.
- Eis 6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Ansible/YAML.
- Eis 8. Aantoonbare werkervaring met configuratie en beheer van CI/CD (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar).
- Eis 9. Aantoonbare werkervaring met Linux en Windowsserver.
- Eis 2. Kandidaat is in loondienst bij opdrachtnemer/onderaannemer en geen ZZP’er of ondernemer.
- Eis 10. Vereiste competenties/vaardigheden aantoonbaar in het verificatiegesprek: Probleemanalyse, Flexibel gedrag, Assertief, Leervermogen, Doorzettingsvermogen, Samenwerken, Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Wensen
- Wens 1. Aantoonbare kennis van en ervaring met Springboot. Toelichting vereist met inhoudelijke situatieschets.
- Wens 2. Aantoonbare kennis van netwerken en Load Balancers (F5), onderbouwd met concrete voorbeelden in CV.
- Wens 3. Aantoonbare kennis van Microsoft Office producten, onderbouwd met concrete voorbeelden in CV.
- Wens 5. Aantoonbare kennis van Java, onderbouwd met concrete voorbeelden in CV.
- Wens 4. Aantoonbare kennis van Axway B2bi, onderbouwd met concrete voorbeelden in CV.