Context
Common Ground is een landelijke beweging die een fundamentele vernieuwing van het gehele gemeentelijke IT dienstverleningslandschap behelst. De belangrijkste doelen van deze beweging zijn:
- Een structurele verbetering van de dienstverlening mogelijk maken
- Meer regie, transparantie en eigenaarschap op de eigen gegevens voor zowel inwoner als overheid
- Efficiëntie door structureel hergebruik
- Betere marktwerking en verlagen afhankelijkheid van leveranciers
Opdracht en wat we vragen
Aangezien de Common Ground gegevenslaag gebaseerd moet zijn op landelijk te ontwikkelen en hanteren standaarden werkt de beoogde PO voor 2 opdrachtgevers: het landelijke speelveld en het lokale (Utrechtse) speelveld. Voor het landelijke speelveld is de groep van koplopergemeentes je opdrachtgever en voor het Utrechtse speelveld de Lead PO Common Ground binnen het programma Versterken Common Ground.Bouw en realisatie van software wordt binnen Common Ground gedaan door leveranciers. Ten behoeve van de gegevenslaag doen we dit zoveel mogelijk op basis van gemeenschappelijke, landelijk afgestemde opdrachten: deze opdrachten worden ook landelijk vanuit de koplopers community verstrekt. Als PO is het je taak de lokale behoeftes zo goed mogelijk te verbinden met de landelijke ontwikkel- en realisatietrajecten. Vervolgens heb je een rol in het implementeren binnen Utrecht van de opgeleverde producten en standaarden. Hiervoor werk je samen met verschillende collega’s in de eigen organisatie met expertise op het terrein van data: informatieanalisten, dataspecialisten, leveranciers etc.
Eisen
- Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties Gemeente Utrecht akkoord om contact op te nemen met de referenten. Let op: dit mogen geen referenties van hetzelfde bedrijf zijn. Geef de volgende informatie op: Naam organisatie waar opdracht werd vervuld, contactpersoon, afdeling, telefoonnummer contactpersoon.
- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
- Is de kandidaat een zzp’er? Toelichting: Hieronder verstaan we zowel een rechtstreekse zzp’er als een zzp’er via bemiddeling.
- De hierna volgende open vragen zijn bedoeld om de kandidaat te beoordelen. Het is daarom niet toegestaan dat hiervoor gebruik wordt gemaakt van AI. U verklaart hier geen gebruik te maken van AI. - Gebruik gemaakt van AI - Geen AI gebruikt
- Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
- Kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen in de week op locatie in het Stadskantoor van Gemeente Utrecht te werken.
- Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een rol waarbij een complex werkveld van stakeholders belangen met elkaar verenigd moeten worden zonder daarbij de focus op het ontwikkelen en handhaven van standaarden uit het oog te verliezen. Motiveer waarom kandidaat hieraan voldoet.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van het werkterrein van data- en gegevensmodellen, specifiek binnen het kader van het speelveld van de overheid. Denk hierbij aan de diverse basisregistraties, het federatief datastelsel, het Gemeentelijk Gegevensmodel etc. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
- De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een Gemeente Utrecht locatie te werken.
- Wij werken met flexplekken. Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn.
- Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikbaar is voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.
- Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 A4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
- Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op niveau HBO of WO. Dit moet uit het CV blijken.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (het aansturen van) softwareontwikkeling. Bij voorkeur in een context met het coördineren van Open Source softwareontwikkeling waarbij een speelveld van meerdere stakeholders in gezamenlijkheid aan de ontwikkeling van producten gewerkt wordt. Motiveer waarom kandidaat hieraan voldoet.