Werk waar je trots op kan zijn
Als Principal SAP Developer bij Stedin speel jij een cruciale rol in de energietransitie. Jij bent de motor achter de digitale kern van onze organisatie, die essentieel is voor onze dagelijkse operaties en het ontwikkelen van slimme oplossingen die ons elektriciteitsnet efficiënter maken.
Dankzij jouw werk kunnen we inspelen op de steeds veranderende vraag naar energie en zorgen dat alles, van woningen tot grote bedrijven, altijd van stroom wordt voorzien. Jouw technische expertise maakt het mogelijk om onze processen te innoveren en nieuwe technologieën te integreren, waardoor we klaar zijn voor de toekomst. Of het nu gaat om maatwerkontwikkeling of het oplossen van complexe problemen, zonder jou staat alles stil.
Hoe jouw dag als Principal SAP Developer eruitziet bij Stedin?
Je start je dag met de daily stand-up, waar je samen met je collega’s de prioriteiten en mogelijke obstakels bespreekt. Samen met het DevOps-team en de Product Owner bepaal je de doelen voor de sprint en zorg je ervoor dat de juiste prioriteiten worden gesteld.
Gedurende de dag werk je aan ontwikkeling, refinement en afstemming met andere teams om integraties soepel te laten verlopen. Je hebt overleg met stakeholders, voert analyses uit en begeleidt collega-developers. Daarnaast houd je je bezig met de architectuur en strategische ontwikkelingen binnen je vakgebied.
Tussen de middag lunch je in het bedrijfsrestaurant of maak je een wandeling. Na de lunch heb je een coachingsgesprek met één van de developers uit je team welke je op dit moment verder begeleid als mentor. Daarna sta je in een paar stappen op station Blaak of werk je vanuit onze locatie in Delft, direct naast station Delft Campus.
Jouw sterke punten
Je werkt graag samen en weet helder te communiceren met collega’s en stakeholders, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bent analytisch, oplossingsgericht en leergierig, waardoor je complexe uitdagingen binnen SAP-projecten met vertrouwen oppakt. Daarnaast neem je initiatief en draag je bij aan strategische keuzes binnen het team en de organisatie.
Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Full Stack Developer met een bewezen trackrecord in technisch leiderschap
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Ervaring met ABAP (certificering 7.x), SAP S/4HANA, Fiori/SAPUI5, ABAP CDS, SAP Netweaver Gateway, OData, HTML5, Javascript, CSS en een non-SAP frontend framework zoals React.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van; - Kennis en ervaring met SAP BTP, CAP, RAP en BOPF - Ervaring met minimaal één van de oplossingen van de SAP integration Suite zoals SAP CPI, API Management en Event Mesh - Ervaring met Git, Outsystems, CI/CD pipelines en geautomatiseerd testen
Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.