Jouw opdracht
De huidige regiovisie: “Koersvast, op weg naar de nieuwe balans” loopt dit jaar af. In 2025 moet er een nieuwe regiovisie worden opgesteld. De regio werkt hierin samen met zorgaanbieders en belangrijke stakeholders (oa onderwijs, welzijnsorganisaties). Belangrijk is dat deze visie opgesteld wordt met en gedragen wordt door het gehele veld: jeugd en ouders, zorgaanbieders en stakeholder en tot slot gemeenten. Hun ervaringen en ideeën en alle (boven)regionale ontwikkelingen vormen de basis voor de nieuwe regiovisie.
Verantwoordelijkheid
Dit jaar zijn de gemeenten 10 jaar verantwoordelijk voor de jeugdhulp aan hun inwoners. Afgelopen jaren is er steeds gebouwd en doorontwikkeld op basis van de visie en het stelsel van 2015. Een belangrijk moment om met elkaar terug te kijken en te bespreken hoe we verder gaan en de jeugdhulp toekomstbestendig maken.
Opdracht
Het is jouw taak om te zorgen te zorgen dat er eind 2025 er een gedragen regiovisie ligt die ook voldoet aan de uitgangspunten die staan in de wet verbetering beschikbaarheid jeugdhulp. Je bent verantwoordelijk voor het proces en het schrijven van deze visie.
Organisatie
Deze functie wordt ondergebracht bij het Zorg Informatie & Inkoop Team. Dit team verzorgt namens deze negen gemeenten het beleid, de inkoop, het contractmanagement en de monitoring van het stelsel. Dit team is organisatorisch ondergebracht bij de gemeente Roosendaal.
Jouw kracht
Je bent een uitstekende verbinder met een proactieve houding en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast werk je efficiënt, planmatig en resultaatgericht. Je kunt zaken eenvoudig houden waar dat mogelijk is. Je bent optimistisch, vasthoudend en doortastend als het gaat om het behalen van resultaten. Op relationeel vlak ben je verbindend en heb je gevoel voor de verhoudingen tussen verschillende betrokken partijen. Je bent een serieuze gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus vanwege je uitstekende kennis van zaken. Je hebt een ‘hands-on mentaliteit’ en je kunt ideeën en plannen omzetten in concrete processen en resultaten. Daarnaast weet je ook de betrokken partijen te motiveren, bij elkaar te brengen en begeleiden. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden. Met als uitkomst een gedragen regiovisie.
Eisen
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren?
- Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst is aan de wet- en regelgeving en je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement. Ga je hiermee akkoord?
- De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis en heeft aantoonbare ervaring met procesbegeleiding (blijkt uit CV)
- Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
- De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van jeugdhulp (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
- De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van actuele beleidsvorming / beleid op het gebied van Jeugdhulp (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde of Organisatiekunde (blijkt uit CV)
- De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Analytisch vermogen, Creatief, Proactief en initiatiefrijk, Samenwerken, Zelfstandig
Wensen
- Het tarief is incl. gebruik eigen devices en incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Parkeerkosten worden niet vergoed en er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
- De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)