Organisatie
Slachtofferhulp Nederland werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten.
Opdracht
Managen van het proces van een programma bestaande uit 4 deelprojecten die zien op modernisering van ons beleid PSO (uit 2016) en het identificeren van kansen om nieuw aanbod van emotionele ondersteuning te ontwikkelen. Doel is om als organisatie (nu en in de toekomst) kwalitatief goede ondersteuning aan slachtoffers te bieden passend bij de missie van onze organisatie, volgens de laatste inzichten, passend bij de behoeften van slachtoffers en in lijn met ontwikkelen op het gebied van zorg en straf.
Competenties
- Organiseren
- Luisteren en vertalen
- Sensitief
- Analytisch
- Teamspeler
- Beïnvloeden
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op enkele van de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: beperkt
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met psychosociale ondersteuning
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheid
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare in de afgelopen 10 jaar werkervaring met psychosociale ondersteuning
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheid
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager