Opdrachtomschrijving
Nationale Politie heeft Agile werken opgeschaald tot een niveau waarbij de gehele keten van de informatievoorziening wordt betrokken, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin zij opereert. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams die in korte sprints werkende software opleveren. Business en IV werken op een agile manier samen om sneller en beter businessdoelen te realiseren.
Binnen het project maak je deel uit van het projectmanagementteam. Op basis van de, door het project vastgestelde, product roadmap maak je keuzes in waar een ontwikkelteam mee aan de slag gaat. Zo heb je directe invloed op de voortgang van de ontwikkeling van toekomstige politiesystemen waar jij en je collega’s mee werken.
Verantwoordelijkheden
Bij de afdeling Informatie Voorziening werk je aan innovatieve oplossingen voor Forensische Opsporing, die direct helpen bij het oplossen van misdrijven zoals inbraken en plofkraken. Samen met je team ontwikkel je software die cruciaal is voor samenwerking tussen politie, NFI en OM.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Herkennen van het grotere verband binnen de organisatie en zien hoe de eigen backlog met programma-, project- en beheerwensen onderdeel is van het grotere geheel.
- Adviseren van de Product Manager en de business owner in het plannen van de roadmap voor de totale oplossing.
- Stellen van prioriteiten voor user-stories en features binnen de backlog, communicatie over voortgang en werkzaamheden, nemen van beslissingen en het dragen van verantwoordelijkheid.
- Samenwerken met product manager, business owner, andere product owners en ontwikkelteams; beschikbaar en benaderbaar zijn voor hen.
- Bijdragen aan continue verbetering van proces en product binnen het programma.
Projectinformatie
Het Project FO Module KIC heeft als doel naast de ketenuitwisseling met NFI en OM ook vier legacy-applicaties te vervangen door de FO-module. Deze sluit aan op het OPP-platform van het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) en valt onder de Productielijn Handhaving van het Productiehuis. In samenwerking met NFI en OM ontwikkelen we een softwareoplossing waarbij de forensisch onderzoeker sporen kan vastleggen op de plaats delict.
Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van Communicatietechnologie of Bedrijfskunde.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Coachen
- Organisatievermogen
- Netwerkvaardigheid
- Systeemdenken
- Delegeren
- Flexibel gedrag
- Samenwerken
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Eisen
- Inzetbaar vanaf 01-08-2025 (of eerder indien screening akkoord) tot en met 31-07-2027 voor 36 uur per week. Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van het kandidatenonderzoek.
- Kandidaat is gedurende gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer/onderaannemer en geen ZZP’er of ondernemer (ook niet in eigen BV). Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau in Communicatietechnologie of Bedrijfskunde, aantoonbaar via het CV en bewijsmiddel bij het verificatiegesprek.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkmethodieken. Benoem eisnummer, opdrachtgever(s), periode(n), en beschrijving in CV.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol. Benoem eisnummer, opdrachtgever(s), periode(n), en beschrijving in CV.
- Vereiste competenties/vaardigheden: Organisatiesensitiviteit, Overtuigingskracht, Coachen, Organisatievermogen, Netwerkvaardigheid, Systeemdenken, Delegeren, Flexibel gedrag, Samenwerken, Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Deze worden beoordeeld tijdens het verificatiegesprek.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op gebied van verandermanagement, inclusief inhoudelijke situatieschets. Wordt beoordeeld met puntenverdeling (0–5).
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een regieorganisatie, inclusief inhoudelijke situatieschets. Wordt beoordeeld met puntenverdeling (0–5).
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement van complexe IT-projecten, inclusief inhoudelijke situatieschets. Wordt beoordeeld met puntenverdeling (0–5).
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, inclusief inhoudelijke situatieschets. Wordt beoordeeld met puntenverdeling (0–5).