Programmamanager res twente

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Werkomgeving
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Missie
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Context
De Regionale Energiestrategie Twente (RES Twente) is een samenwerkingsverband van 14 Twentse gemeenten, Waterschap Vechtstromen, de Provincie Overijssel en de netbeheerders Coteq, Enexis en TenneT. Gezamenlijk geven zij invulling aan de regionale bijdrage ten behoeve van de doelstellingen uit het Nationaal Klimaatakkoord.

Organisatie
De RES Twente laat zich karakteriseren als een netwerkorganisatie en functioneert als programmaorganisatie. De programmaorganisatie valt onder het Breed Bestuurlijk Overleg (BBO) en ondersteunt bestuurders en partners bij de verdere uitwerking, uitvoering en monitoring van de Energiestrategie Twente (EST). De RES-organisatie heeft daarbij een faciliterende, adviserende en coördinerende rol; de uitvoering ligt bij de afzonderlijke partners.

Vacature
Per 1 maart a.s. is RES Twente op zoek naar een programmamanager voor 24 uur / week.

Positionering
De programmamanager geeft direct leiding aan het coördinatieteam (7 medewerkers) en opereert onder het Breed Ambtelijk Opdrachtgeversoverleg (BAO), bestaande uit een afvaardiging van gemeentesecretarissen. Hij/zij adviseert en ondersteunt de bestuurlijk trekker RES Twente, het BBO en het BAO en fungeert als scharnier tussen bestuur, ambtelijke organisaties en regionale en bovenregionale partners.

Opdracht
De kern van de opdracht bestaat uit het concretiseren en uitdragen van de gezamenlijke koers van de medio 2025 opgeleverde Energiestrategie Twente, het versterken van de bestuurlijk-ambtelijke samenwerking, het borgen van een voorspelbaar besluitvormingsproces, het vertalen van interbestuurlijke ontwikkelingen (waaronder ISA), het in samenwerking met RES West-Overijssel en de provincie vorm en inhoud geven aan het gezamenlijk opdrachtgeverschap van de onlangs gerealiseerde Gezamenlijke uitvoeringsagenda energie Overijssel en het versterken van de bovenregionale en landelijke positionering van RES Twente.

Resultaten (te bereiken binnen 12 maanden)

• Door BBO en BAO gedragen concretisering van de uitvoeringskoers.
• Versterkte samenwerking binnen de RES-organisatie.
• Heldere samenwerking met bovenregionale initiatieven.
• Transparante monitoring en rapportage.
• Meerjarig perspectief voor de RES-samenwerking.
• Verdere professionalisering van werkprocessen en -organisatie.

Verantwoordelijkheden
Advisering van bestuurlijk trekker, BBO en BAO, integraal leidinggeven aan het coördinatieteam, procesregie op besluitvorming, voortgangsbewaking, voorzitterschap van overleggen en actieve netwerkvorming.

Profiel
Ruime ervaring met politiek-bestuurlijke samenwerking, programmamanagement, leidinggeven zonder hiërarchische macht, bestuurlijke sensitiviteit, netwerkvaardigheid en aantoonbare affiniteit met de energietransitie.

Duur
De opdracht heeft een looptijd van één jaar met optie tot verlenging tot maximaal twee jaar. Evaluaties na 5 en 10 maanden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Wo
Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen voor opdracht Programmamanager res twente

• Aantoonbare werkervaring met energietransitie
• Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/directeur in de afgelopen 6 jaar
• Aantoonbare werkervaring in gemeentelijk samenwerkingsverband

Wensen voor opdracht Programmamanager res twente

• Aantoonbare werkervaring op gebied van bestuurlijke samenwerkingsverbanden
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/directeur in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring in regionale gemeentelijke samenwerkingsverbanden

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Programmamanager res twente

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Hengelo

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hengelo? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Hengelo
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hengelo, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons