Over VNG
Wij zijn Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over Samenwerkingsplatform sociaal domein
Bij VNG is een samenwerkingsplatform in oprichting. Daarin is een regionaal ondersteuningsteam werkzaam. Het regioteam ondersteunt vraaggericht gemeenten en hun ketenpartners op verbindingsvraagstukken in het sociaal domein, jeugd, zorg en veiligheid.
Over Stevige Lokale Teams
In juni 2023 is Hervormingsagenda Jeugd definitief vastgesteld. Hierin hebben VNG, Rijk, aanbieders, professionals en cliëntorganisaties met elkaar afspraken gemaakt over verbetering van de jeugdzorg. Een van die verbeteringen is dat iedere gemeente dient te beschikken over een stevig lokaal team. VNG heeft een ondersteuningslijn ontwikkeld die gemeenten en uitvoeringsorganisaties helpt en stimuleert waar nodig om door te groeien naar een stevig lokaal team. Een lokaal team dat zelf hulp en ondersteuning biedt binnen de jeugdwet met een verbreding naar WMO en zo mogelijk participatiewet.Ondersteuningslijn is in maart 2024 concreet aan de slag gegaan, het betreft een krachtig team met sterke transformatiecoaches die ervaren zijn met de opgave waaraan zij werken. Onze ambitie en opdracht is; het stimuleren en ondersteunen van de ontwikkeling naar een context voor Stevige lokale teams in iedere gemeente in Nederland. Een context waarbinnen de lokale teams qua opdracht, omvang en expertise aan kunnen sluiten bij de vraagstukken van de inwoners.Momenteel heeft ondersteuningslijn contact gehad met een kleine 100 gemeenten (opdrachtgevers/opdrachtnemers) waarbij zij hen op verschillende manieren van ondersteuning voorziet. De ondersteuning bestaat uit het geven van informatie en advies en coaching op specifieke vraagstukken. Afgelopen jaar heeft ondersteuningslijn samen met kennisinstituten veel tijd en energie gestoken in het ontwikkelen van werkpakketten stevige lokale teams. In deze werkpakketten is kennis uit onderzoek en praktijk beschikbaar gemaakt voor opdrachtgevers en opdrachtnemers om de basis van een stevig lokaal team neer te kunnen zetten. Deze werkpakketten zijn vrij beschikbaar en zijn de onderlegger voor de ondersteuning die we bieden.
Omschrijving van de opdracht
Als Programmamanager Stevige Lokale Teams geef je uitvoering aan het plan zoals dat in de kwartiermakerfase Stevige Lokale Teams is opgesteld, het ondersteunen van gemeenten en uitvoeringsorganisaties in het neerzetten van stevige lokale teams zoals bedoeld in hervormingsagenda jeugd. Daarnaast stuur je op het optimaal benutten van het potentieel van Stevige Lokale Teams en het betrekken van de belangrijke uitdragers van de visie rondom Stevige Lokale Teams.Je bent verantwoordelijk voor de zichtbaarheid van Stevige Lokale Teams in Hervormingsagenda door het deelnemen aan overleggen, ondersteuningslijn goed te positioneren binnen VNG/ Platform Sociaal Domein en Ondersteuningslijn Zorg voor de Jeugd.Omdat het een opdracht betreft op een specifieke opgave en ondersteuningslijn een onconventionele plek inneemt in het landelijk werken gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat met ervaring met het werken vanuit ondersteuningslijn stevige lokale teams.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
– Je onderhoudt een goede verbinding en relatie met bepalers van hervormingsagenda en toekomstscenario kind- en gezinsbescherming zowel op uitvoerings-, strategisch- en politiek niveau.
– Je onderhoudt een goede verbinding en samenwerking en draagt bij aan nieuwe ontwikkelingen van Platform Sociaal Domein (VNG) en OZJ.
– Je hebt de dagelijkse leiding over ondersteuningsteam Stevige Lokale Teams, je betrekt hen bij huidige en toekomstige ontwikkelingen en je draagt zorg voor een bij de opdracht passende samenstelling van het team.
– Je bent verantwoordelijk voor het contracteren van gemeenten en uitvoeringsorganisaties en het onderhouden van deze contacten.
– Je bent verantwoordelijk voor resultaten van het team – de voorlichting, advies en coaching van uitvoeringsorganisaties en gemeenten is passend bij de vraag uit het veld. Je legt hiervoor verantwoording af aan OGON van VWS/ VNG Hervormingsagenda Jeugd en OGON VWS/VNG Platform Sociaal Domein.
– Je bent verantwoordelijk voor de financiën van ondersteuningslijn, zorgt voor aanvraag van benodigde middelen en draagt zorg voor een verantwoorde inzet van middelen.
– Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van een zo groot mogelijk netwerk aan de opdracht, intern bij VNG en externe partijen, zodat meerdere partijen zich verbinden aan het neerzetten van stevige lokale teams. Denk hierbij o.a. aan Associatie Wijkteams, NJI, Movisie, KBL, Toekomstscenario.
Resultaat van de opdracht
– De basis van ondersteuningslijn staat en is zorgvuldig opgebouwd met opdrachtgevers, team en netwerk van ondersteuningslijn. Je houdt koers op de opgave van ondersteuningslijn bij toekomstige ontwikkelingen.
– Je draagt zorg voor de slagkracht van ondersteuningslijn die gedragen wordt door een team met doorleefde ervaring op het gebied van stevige lokale teams en opgave vanuit hervormingsagenda. Het team heeft ervaring van en met het werken vanuit ondersteuningslijn, deze ervaringen worden benut als uitgangspunt voor de ontwikkeling van ondersteuningslijn.
– Ondersteuningslijn is een kleine organisatie met oog voor opgaven waar opdrachtgevers en opdrachtnemers voor staan in hun lokale context. Ondersteuningslijn is flexibel en weet aan te sluiten bij die lokale context en vragen.
– Ondersteuningslijn houdt koers op haar opgave en je bent in staat om in een landschap met verschillende belangen die koers te vast te houden en waar nodig te beschermen.
– Ondersteuningslijn heeft het advies van commissie van Ark een plek gegeven in haar ondersteuning aan gemeenten en wijkteamorganisaties.
– De werkpakketten stevige lokale teams zijn ontwikkeld om gemeenten en lokaalteamorganisaties handelingsperspectief te geven vanuit kennis uit onderzoek en praktijk om de basis van een stevig lokaal team neer te zetten. Deze kennis neemt toe door de ervaringen en onderzoeken die plaatsvinden bij het neerzetten van lokale teams. Ondersteuningslijn ontwikkelt, samen met partners, een werkwijze om deze kennis toegankelijk te maken en toe te voegen aan de werkpakketten.
Eisen
- Gaat u akkoord met de conceptovereenkomst van VNG?
- Gaat u akkoord met Algemene Voorwaarden van VNG?
- Bij contractering dient bijgaande geheimhoudingsverklaring getekend te worden.
- Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
- Door de inschrijver is één cv van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
- Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
- Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één entiteit (KvK-nummer) plaatsvindt?
- De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
- Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
- Afgeronde WO-opleiding in een afstudeerrichting zoals psychologie, orthopedagogiek, bestuurskunde, verandermanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in het jeugd- dan wel sociaal domein.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare en doorleefde werkervaring met lokale teams in de rol van opdrachtgever en/of als opdrachtnemer (bestuurder of directie).
- Is in de rol van bestuurder/directeur minimaal één keer eindverantwoordelijke geweest van een transformatieproces binnen jeugd dan wel sociaal domein.
- Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:
- Persoonsgegevens
- Ondertekende geheimhoudingsverklaring
- Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.
Wensen
- De voorgestelde kandidaat heeft een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp / sociaal domein binnen de volgende categorieën organisaties:
- binnen gemeentelijke overheid;
- binnen Rijksoverheid;
- binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk;
- binnen beroepsorganisaties;
- binnen cliëntorganisaties;
- binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezig houden met het jeugddomein.
- Aantoonbare werkervaring vanuit ondersteuningslijn stevige lokale teams.
- Is in de rol van Bestuurder/directeur eindverantwoordelijke geweest van een transformatieproces binnen lokale teams.