Projectcoordinator

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen
De energietransitie is in volle gang. Een van de grootste uitdagingen? Op tijd duizenden projecten realiseren voor zakelijke én maatschappelijke klanten. In de keten Grootverbruik speel jij als projectcoördinator een sleutelrol. Jij zorgt voor de coördinatie en uitvoering van aansluitingen, verzwaringen en verplaatsingen van elektriciteits- en gasaansluitingen. Dat doe je voor een brede groep klanten: van bedrijven en nieuwbouwprojecten tot zorginstellingen en zelfs reclamezuilen.

Als projectcoördinator werk je aan impactvolle projecten. Je schakelt tussen verschillende partijen, houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles op rolletjes loopt, ook als het druk is. Samen met je team zorg je dat klanten op tijd en goed worden aangesloten op het net van de toekomst.

Met een portefeuille van honderden projecten per jaar werk je samen met collega’s en externe partners aan een toekomstbestendig energienet. Daarbij speel je in op uitdagingen zoals netcongestie, veranderende klantvragen en de noodzaak tot slimme oplossingen.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start je dag met een kop koffie en een overleg met collega’s waarin je de lopende projecten bespreekt. Je hebt altijd meerdere projecten tegelijk onder je hoede, hoeveel precies hangt af van de omvang, complexiteit en jouw ervaring.

Je coördineert de uitvoering vanaf de aanvraag tot en met de financiële afronding. Je stuurt op voortgang, kwaliteit en budget. Je zorgt dat materialen op tijd geleverd worden, controleert meerwerk en prestatieverklaringen, en houdt de administratie netjes bij. Loopt iets anders dan gepland? Dan neem jij het voortouw om het op te lossen en informeer je de betrokkenen. Je werkt nauw samen met de projectleider en vormt daarmee een vast koppel.

Je hebt contact met allerlei stakeholders: van assetmanagement en gemeentes tot aannemers en projectontwikkelaars. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoering en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Jouw sterke punten. Worden we blij van
Je hebt technische kennis en denkt altijd in oplossingen. Je bent een aanpakker, communiceert helder en neemt mensen makkelijk mee in je plannen. Je houdt van regie voeren, bent besluitvaardig en zet veiligheid altijd op één. Omdat je vooroploopt in de energietransitie, heb je een neus voor nieuwe technologie, denk je creatief en durf je door te vragen. En als het spannend wordt? Dan sta jij er.

Wat maakt jou verder onze nieuwe projectcoördinator?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
- Je bent analytisch sterk en hebt goed technisch inzicht.
- Je bent een verbinder en communiceert makkelijk met collega’s en aannemers.
- Je kijkt verder dan je eigen werk en denkt actief mee over hoe processen slimmer kunnen. Daar neem je ook initiatief in.

Een goed team. Daar hoor je bij
Je komt terecht in een loyaal en open team van zo’n 30 projectcoördinatoren en projectleiders. We combineren frisse blikken met jarenlange ervaring, helpen elkaar vooruit en zeggen het als iets beter kan. We werken hard, lachen veel en hebben hart voor het werk én voor elkaar. Sparren, eerlijk zijn over wat wel en niet werkt, en samen gaan voor resultaat, dat is hoe wij het doen.

Je werkt volgens ons Stedin@Work-concept: deels op ons moderne kantoor in Delft, deels vanuit huis of onderweg.

Eisen

• Kandidaat dient Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als in een soortgelijke rol
• Kandidaat is een verbinder en communiceert makkelijk met collega’s en aannemers.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
  • is opgenomen in loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
  • in loondienst is bij een Leverancier die juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
  • is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
  • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
  • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan Belastingdienst door Leverancier of derde partij;

Wensen

• Is kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht reden van vertrek en referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt toelating in Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met opdrachtgever:
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig