Als projectleider en analist weerbare bedrijventerreinen
geef je richting aan de aanpak van ondermijning op bedrijventerreinen binnen basisteam Den Bosch. Jij stuurt op de inhoud, het proces en de planning. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals de diverse gemeentelijke afdelingen, bedrijventerreinverenigingen en platform veilig ondernemen (PVO) en bent daarin verbindend.
Daarnaast draag je zelf ook actief bij aan de inhoud van dit project. Je werkt samen met collega’s aan het verrijken van de informatiepositie en denkt mee in de bestuurlijke preventie- en interventiemogelijkheden. Ook voor het organiseren van een brancheavond draai jij je hand niet om. Resultaten over de aanpak koppel je desgewenst terug aan de bestuurlijke opdrachtgever.
Je komt te werken op het team OOV van de gemeente Den Bosch, waarbij je onder andere veel samenwerkt met de andere collega’s die zich met het thema ondermijning bezighouden.
Kandidaatomschrijving
Je bent een ervaren verbinder binnen het veiligheidsdomein. Het liefste werk jij samen met collega’s aan een gezamenlijke opgave, waarbij je de regie houdt, maar ook zelf een inhoudelijke bijdrage levert.
Ondermijning is voor jou een vertrouwd begrip en je hebt de kennis en ervaring om gelijk met de aanpak aan de slag te gaan. Ook het netwerk is jou niet vreemd, je schakelt makkelijk tussen de verschillende partners en weet wie waarvoor aan zet is. Je kunt voor aanvang van de opdracht een VOG-P overleggen.
Interviewplanning
Gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 oktober 2025.
Je beschikbaarheid op 7 oktober voor een selectiegesprek, is van belang.
Toelichting op rooster
24-28 uur per week, in overleg te bepalen afhankelijk van het werkaanbod.
Eisen
- Minimale competenties: Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en op schrift.
- Vereiste werkervaring: Minstens 3 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld bij een gemeente, de politie of het OM. Er wordt met name gekeken naar de ervaring van de kandidaat en in mindere mate naar het opleidingsniveau. Bereid om op aanvraag 2 relevante referenties aan te leveren. Referentie vereist.
- Overige eisen: De kandidaat dient van onbesproken gedrag te zijn en een VOG-P te kunnen overleggen.
- Vereist opleidingsniveau: Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (HBO diploma niet vereist).
Wensen
- Gewenste competenties: Ervaring met integraal te adviseren in een bestuurlijke context. Kennis van data-analyse en data visualisatie.
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Heeft de kandidaat gemotiveerde affiniteit met dit thema?
- Heeft de kandidaat ervaring met een gebiedsgerichte aanpak en hoe zag deze eruit?
- Waaruit blijkt dat de kandidaat zich snel wegwijs maakt in een onbekende organisatie?
- Gewenste werkervaring: Ervaring in de aanpak van ondermijning op bedrijventerreinen en/of ervaring met de thematische aanpak van ondermijning (kwetsbare branches, buitengebieden etc.). Aantoonbare ervaring met regievoering en procesmanagement.
- Gewenst opleidingsniveau: Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of criminologie is een pré.