Projectleider beleid onderwijshuisvesting

Organisatie Team Samenleving
Team Samenleving (ca. 60 medewerkers) is verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid voor het Sociaal Domein, Wonen en Voorzieningen. Het gaat hierbij om de jeugdzorg, zelfredzaamheid, participatie in de samenleving, woonbeleid, scholenbouw, cultuur, sport, arbeidsmarkt, onderwijs, kinderopvang. Ook is het accounthouderschap verbonden partijen en het contractmanagement sociaal domein belegd bij het team Samenleving. Het team werkt in regionaal verband samen met andere gemeenten en de markt.

Visie op inwoners
De inwoners van het Westland kunnen goed voor zichzelf zorgen, zijn zoveel mogelijk zelfredzaam, wonen zo lang mogelijk zelfstandig en hebben een sterk gemeenschapsgevoel. Als gemeente Westland willen wij dat graag zo houden, dus als er belemmeringen, fysiek, geestelijk of van een andere aard, zijn, is het onze taak om samen met het bestuur deze zoveel mogelijk weg te nemen, of -nog beter nog- te voorkomen. Op die manier blijft iedereen onderdeel van de samenleving.

Opdracht
De opdracht wordt uitgevoerd binnen een projectorganisatie.

Projectorganisatie en Opdrachtgever
Gemeente en schoolbesturen vormen gezamenlijk de Regiegroep, waar voorgenomen besluiten voor investeringen in onderwijshuisvesting worden besproken. De Regiegroep wordt voorbereid door het uitvoeringsorgaan Programmateam Onderwijshuisvesting. Het Programmateam onderzoekt en coördineert de onderzoeken en businesscases om te komen tot een advies aan de Regiegroep. Het Programmateam Onderwijshuisvesting is inhoudelijk opdrachtgever voor jou. Contractueel is gemeente Westland opdrachtgever. De sessies met de schoolbesturen worden voorbesproken in het Programmateam.

Contactpersonen onderzoeksopgave

• Namens gemeente Westland (contractpartij): Patricia Cortijo
• Namens schoolbesturen: Daniël van Noordennen
• Contactpersoon onderzoeksopgave: vacature in te vullen via Flextender

Schoolbesturen
De betrokken schoolbesturen zijn alle schoolbesturen in het funderend onderwijs in Westland.

Samenwerking
Gelet op de hoeveelheid aan opgaven en de intensiteit van het proces wordt een tweewekelijks voortgangsoverleg met de senior beleidsmedewerker onderwijshuisvesting gepland. Desgewenst sluiten schoolbesturen of collega-ambtenaren aan, afhankelijk van het onderwerp van de agenda.

Deelopdrachten
De opdracht is onderverdeeld in drie deelopdrachten:

• Opstellen langetermijnstrategie: Je stelt een lange termijnvisie op voor het funderend onderwijs in Naaldwijk en ’s-Gravenzande, in afstemming met het Programmateam en indien relevant met gemeente en schoolbesturen.
• Organiseren stappenplan middellange termijn: Je ondersteunt bij het vertalen van de langetermijnstrategie naar concrete middellangetermijn besluiten voor o.a. Verdilaan en De Hoge Woerd.
• Korte termijn uitwerking: Twee urgente huisvestingsvraagstukken:
  • Spoor A: Uitbreiding basisschool De Regenboog vanwege toenemende capaciteitsdruk.
  • Spoor B: Tijdelijke huisvesting voor continuïteit tijdens een overgangssituatie.
  Beide sporen zijn nauw verbonden met de langetermijnstrategie.

Te behalen resultaten
Je rapporteert aan de Strategisch Regisseur of Teammanager.

Wat vragen wij
Je kunt direct aan de slag dankzij jouw brede ervaring. Je bent vertrouwd met werkprocessen en hebt geen moeite met de uitvoering van beleidsvoorstellen. Je adviseert management en bestuur over implementatie, schrijft gemakkelijk collegevoorstellen en uitvoeringskaders, en beantwoordt schriftelijke vragen en moties van raadsleden. Je zet projecten op en coördineert ze, en weet draagvlak te creëren bij zowel interne als externe stakeholders. Je bent een zelfstarter en netwerker met brede ervaring, die concepten weet te vertalen naar plannen. Je werkt tactisch-uitvoerend en hebt een hands-on mentaliteit.

Competenties

• Zelfstarter
• Zelfstandig kunnen werken
• Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Politiek sensitief
• Tactvol
• Stressbestendig

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar op het gebied van huisvesting/maatschappelijk vastgoed
• Minimaal een afgeronde bbo bachelor opleiding op het gebied van het sociaal domein
• Per uiterlijk 11 augustus 2025 beschikbaar voor 24 uur p/w beschikbaar gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingsopties

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider en/of beleidsadviseur binnen het werkveld onderwijshuisvesting van een gemeentelijke instelling of andere overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken én bestuursvoorstellen over complexe en/of politiekmaatschappelijk vraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering geven aan beleidsvoorstellen en het opstellen van een lange termijn strategie
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv