Organisatie
Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
Gemeente Veenendaal beschikt sinds maart 2025 over een Soortenmanagementplan (SMP) en een gebiedsgerichte vergunning SMP flora- en fauna-activiteit. De benodigde onderzoeken en rapportages zijn uitgevoerd door ecologisch bureau Regelink, inclusief werkprotocollen voor de relevante ruimtelijke ingrepen.
Het SMP is opgesteld vanuit het programma Energieneutraal Veenendaal (ENV) met als doel de isolatieopgave voort te zetten, mét behoud van populaties vleermuizen, huismussen en gierzwaluwen. De basis voor implementatie is gelegd en afgestemd met betrokken partijen. Voor de laatste stappen richting optimaal gebruik van de vergunning en het voldoen aan de voorwaarden van Provincie Utrecht zoeken wij tijdelijke versterking.
Wat ga je doen?
De in te huren medewerker ondersteunt Gemeente Veenendaal bij de verdere implementatie en borging van het SMP. Het betreft met name procesmatige werkzaamheden, waaronder:
Compensatie & vervolgopgaven
- Realiseren van extra kraamverblijfplaatsen volgens de aanvullende compensatie-eis van Provincie Utrecht.
- Opstellen van een tweede fase compensatieplan op verzoek van Provincie.
Monitoring
- Opstellen van een monitoringsplan, gebaseerd op het SMP-rapport van Regelink.
- Afstemming van het plan met Provincie Utrecht.
- Voorbereiden en opzetten van de (Europese) aanbesteding voor uitvoering monitoring.
Applicatiebeheer
- Voorbereiden en begeleiden van de aanschaf van een SMP-applicatie.
- Indien nodig opstellen van een collegevoorstel voor afwijking van het inkoopbeleid.
- Afstemming van aanschaf en beheer met team I&A.
Subsidies en vergunningen
- Voorbereiden en indienen van subsidieaanvragen bij Provincie Utrecht voor de implementatie.
Competenties
- Je hebt kennis van ruimtelijke ordening, beleidsprocessen en de hierbij behorende wet- en regelgeving.
- Je bent communicatief sterk en hebt oog voor de omgeving en belangen van verschillende partijen.
- Ervaring met aanbestedingen en subsidietrajecten is een pré.
- Ervaring met natuurwetgeving (Wet natuurbescherming), gebiedsgerichte vergunningen of soortenmanagementplannen is een pré.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het taakveld ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie en/of ecologie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Wensen
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij overheid of adviesbureau als projectleider;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een SMP bij een organisatie. Benoem duidelijk in het CV welke organisatie dit betrof;