Projectleider giz

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Sluit op: 19 mei 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: 95
Aantal uur per week: 16
Provincies: Utrecht
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 1 juni 2025
Eind datum: 1 december 2025

Opdrachtgever
VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ)
De Jeugdgezondheidszorg van Gelderland-Midden adviseert en begeleidt bij het opgroeien en opvoeden van kinderen en jongeren en biedt preventieve sociaal-medische zorg, advies, voorlichting en begeleiding. Deze zorg is laagdrempelig, onafhankelijk en voor alle ouders en/of jeugdigen toegankelijk.

Wat ga je voor ons doen?
De huidige overgang van de gespreksmethodiek SamenStarten (SaSt) naar Gezamenlijk Inschatten Zorgbehoefte (GIZ) vormt een significante uitdaging voor de JGZ-professionals in de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden. De overgang naar GIZ moet snel en efficiënt worden gerealiseerd om te voldoen aan de nieuwe landelijke richtlijnen en om te zorgen dat ouders en jongeren in Gelderland Midden adequaat ondersteund blijven worden. Daarnaast is de overstap van SamenStarten naar GIZ ingegeven door de behoefte om onze werkwijze verder te professionaliseren en beter aan te sluiten op de complexer wordende hulpvragen in het zorglandschap. In de functie van projectleider GIZ werk je nauw samen met de scholingscoördinator, beleidsadviseurs, jeugdgezondheidszorg professionals en het management JGZ. Je bent medeverantwoordelijk voor de uitwerking en implementatie van de GIZ-methodiek.

Projecttaken

  • Opstellen van een plan van aanpak
  • Begeleiden en aansturen van projectleden
  • Zorgdragen voor effectieve implementatie van GIZ
  • Zorgdragen voor een naadloze overgang van SaSt naar GIZ met behoud van kwaliteit
  • Ontwikkelen en implementeren van een gestructureerd trainingsprogramma voor alle JGZ-professionals
  • Herzien van bestaande SaSt-materialen en werkinstructies; adviseren over benodigde aanpassingen van het digitale kinddossier
  • Bewaken en rapporteren van de voortgang aan de opdrachtgever
  • Adviseren van het MT-JGZ
  • Bewaken van tijdslijnen en interne/externe communicatie
  • Beslissingen nemen bij beleidsontwikkeling
  • Bewaken van budgetten met betrekking tot het project
  • Samenwerken met andere JGZ-organisaties en het NCJ voor een landelijk implementatieplan
  • Creëren van draagvlak intern en extern; informeren van ketenpartners binnen gemeentelijke coalities

Overige taken projectleider JGZ

  • Proactief signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen; adviseren over implementatie en uitvoering van vastgesteld beleid
  • Leiden, organiseren en uitvoeren van projecten en activiteiten m.b.t. beleidsadvisering en kwaliteitsverbetering
  • Aangeven van consequenties van (extern) beleid en hierover adviseren aan het MT
  • Onderhouden van interne en externe contacten, inclusief overleg
  • Fungeren als adviseur en vraagbaak voor MT en anderen

Competenties

  • Overstijgend kunnen kijken en coördineren; besluitvaardig
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding; goed kunnen samenwerken
  • Goede contactuele eigenschappen en flexibel ingesteld
  • Lef en initiatief in ontwikkeling
  • Sterke verbale en schriftelijke communicatievaardigheden

Benodigd aantal professionals
1

Interviewprocedure
De score uit de schriftelijke beoordeling maakt geen onderdeel uit van de score die leidt tot het voornemen tot gunning. Iedere kandidaat begint bij het interview weer bij nul. VGGM behoudt zich het recht voor om een kandidaat uit te sluiten van gunning indien blijkt dat deze niet voldoet aan de eisen. Ook bij afzegging van een interview kan een andere kandidaat worden uitgenodigd. Interviews worden uitgevoerd door VGGM-medewerkers en leiden tot de rangorde voor voorlopige gunning.

Klachtenprocedure
Voor klachten over de DAS-procedure kan contact worden opgenomen via inkoop@vggm.nl. Klachten over het aanbestedingsbeleid worden niet in behandeling genomen. Het indienen van een klacht stopt de procedure niet.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. CV moet overzicht van werkervaring, opleidingen, functienaam en start/einddatum bevatten. VGGM behoudt zich het recht voor CV’s met veel taal- of spelfouten terzijde te leggen. Elke referentie moet contactmogelijkheid met opdrachtgever bevatten.

Werkdagen
Ma – Di – Wo – Do – Vr Hybride werken: In overleg mogelijk.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring binnen Jeugd Gezondheidszorg in de afgelopen 3 jaar
  • Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen Jeugd Gezondheidszorg binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met adviesvorming naar management binnen een overheidsinstelling (motiveer je antwoord in het cv)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx