Organisatie onderdeel
Gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar inwoners trots op zijn. Ambtelijke organisatie van gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. Ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
- Uitvoering geven aan opgaven zoals geformuleerd, samen met collega’s intern en partners. Je neemt voortouw in project.
- Nog (deels) uit te voeren opgaven zijn: verkeersveiligheid verbeteren, vraagstuk Buurthuis, activiteiten voor moeilijk bereikbare jongeren, realiseren buitensportvoorziening, kunstproject in wijk, andere invulling voor wijkspreekuur.
- Lokale partners met elkaar verbinden, bij elkaar brengen en brainstormen over ideeën om wijk naar hoger niveau te tillen.
- Actief in overleg met kerngroep van bewoners, terugkoppelen stand van zaken en oppakken nieuwe ideeën. ‘In gesprek’ met inwoners.
- In overleg zijn met partners (collega’s intern, welzijnsorganisatie, politie, woningbouwcorporatie).
- Aansluiten bij al lopende plannen en projecten van vooral woningbouwcorporatie en welzijnsorganisatie en lopende beleidsdocumenten. Er is winst te behalen door slim te koppelen in verschillende dossiers en opgaven.
- Monitoren van project.
- Actief in overleg met verantwoordelijke wethouder.
- Gemeenteraad per kwartaal informeren.
Competenties
- Out of the box en creatief denken.
- Verbinder en netwerker.
- Neemt actieve projectleider/kartrekkers rol in project.
- Liefst zo snel mogelijk beschikbaar voor een periode van 6 maanden voor maximaal 8 uur per week.
Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: nader te bepalen.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat kandidaat die opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met welzijnsorganisaties.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente.