Als projectleider
ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het plan van aanpak voor kleinschalige asielopvang binnen de gemeente De Fryske Marren. Je vertaalt de wensen van de gemeenteraad – zoals vastgelegd in de motie van 11 maart 2024 – en geconcretiseerd in een startnotitie, naar een concreet, uitvoerbaar stappenplan met heldere besluitvormingsmomenten, communicatieaanpak en betrokkenheid van alle relevante stakeholders.
Verantwoordelijkheden
- Het definiëren van wat een kleinschalig asielzoekerscentrum (AZC) is binnen de lokale context.
- Het inrichten van de projectstructuur en rollen, inclusief gemeenteraad, college, COA en projectgroep.
- Het analyseren van wetgeving (zoals de Spreidingswet) en bestaande pilots van het COA.
- Het analyseren en evalueren van de processen die eerder in gemeente Fryske Marren zijn gevoerd voor asielopvang.
- Het opstellen van locatiecriteria en adviseren over potentiële opvanglocaties.
- Het voorbereiden van besluitvorming, ruimtelijke procedures en realisatie van de locatie(s).
- Het vormgeven van een communicatiestrategie (Wikselwurk-principe) met oog voor transparantie en betrokkenheid.
- Het begeleiden van de totstandkoming van een bestuursovereenkomst.
- Het vormgeven van de nauwe betrokkenheid van gemeenteraad bij het opstellen en het uitvoeren van een op te stellen stappenplan voor realisatie van kleinschalige asielopvang.
- Het begeleiden van het evaluatie- en beheerproces na opening van de opvanglocatie(s).
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- Aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein.
- Aantoonbare ervaring in het opstellen van integrale plannen van aanpak.
- Aantoonbare ervaring met participatieprocessen.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein.
- Kennis van of ervaring met asielopvang, het COA, en relevante wet- en regelgeving. Wegingspercentage.
- Aantoonbare ervaring met het werken in een politieke- en bestuurlijke omgeving. Wegingspercentage.