Achtergrond
13 gemeenten in Zeeland zetten zich in voor een inclusieve samenleving zodat inwoners met een kwetsbaarheid volwaardig kunnen deelnemen aan de maatschappij. Dit doen ze door intensief samen te werken aan transformatieopgaven op de domeinen Preventieve Gezondheid, Jeugdhulp, Sociale Veiligheid en Maatschappelijke ondersteuning. Hiervoor is een gemeentelijke werkstructuur ontwikkeld: de Zeeuwse Samenwerking Sociaal Domein (ZSSD). In samenwerking met gemeenten, het CZW Bureau en betrokken partners worden de opgaven ontwikkeld, uitgevoerd en gecoördineerd door een programmateam. Vanuit de beleidspijler Beschermd wonen en Opvang is de vacature ontstaan voor een
Projectleider Maatschappelijke opvang (32-36 upw)
De 13 Zeeuwse gemeenten werken samen aan de vernieuwing van Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Een belangrijk speerpunt is het verbeteren van de toegang tot opvangvoorzieningen. In 2025 is gekozen voor het model ‘Aanbieders Plus’, waarbij zorgaanbieders de toegang behouden, met extra afspraken over gegevensdeling en monitoring. Daarnaast willen gemeenten beter zicht op (dreigende) dakloosheid. Daarom nemen zij in april 2026 deel aan de landelijke ETHOS-telling, als basis voor het Zeeuws actieplan dakloosheid. Wil jij hier als projectleider een sleutelrol in spelen? Dan is dit jouw kans.
Over functie
Als projectleider speel je een centrale rol in de verbetering van toegang tot Maatschappelijke Opvang en de organisatie van de regionale ETHOS-telling. Je werkt nauw samen met gemeenten, zorgaanbieders en het CZW Bureau en zorgt voor goede afstemming en samenwerking. De functie vraagt om sterke projectvaardigheden, verbindend vermogen en affiniteit met het sociaal domein, in het bijzonder met maatschappelijke opvang.
Werkzaamheden
De functie bestaat uit twee belangrijke onderdelen:
- Implementatie adviezen toegang MO
- Het uniformeren van formats voor subsidieaanvragen- en verantwoordingen van zorgaanbieders.
- Het maken van aanvullende afspraken met zorgaanbieders over het uitwisselen van gegevens.
- Het versterken van aansluiting tussen gemeentelijke toegang en maatschappelijke opvang.
- Regionale coördinator ETHOS-telling
- Verantwoordelijk voor praktische organisatie van ETHOS-telling: opstellen van implementatieplan, samenstellen van overzicht van lokale telorganisaties en hun betrokkenheid bij telling.
- Vormen en aansturen van een Zeeuwse werkgroep met lokale coördinatoren en relevante partners. Lokale coördinatoren betrekken eigen gemeentelijke organisatie en partners bij telling, met name afdelingen Toegang, Burgerzaken en Werk & Inkomen.
- Informeren van doelgroep over ETHOS-telling.
- Organiseren startbijeenkomst en andere informatiesessies voor betrokken partners en coördineren van teldag.
Jouw profiel
Voor deze functie is minimaal een hbo+/academisch denk- en werkniveau vereist. Je hebt ervaring met complexe samenwerkingen en kennis van gemeentelijke structuren binnen het sociaal domein. Ervaring met opvang, zorg en complexe casuïstiek is een pré.
Je bent een verbinder met analytisch vermogen, schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet belangen te verenigen tot gedragen afspraken. Je communiceert helder, neemt initiatief en blijft flexibel in een dynamische omgeving.
Als ervaren projectleider beschik je over een sterk netwerk in Zeeland en kennis van de sociale kaart. Je hebt affiniteit met dak- en thuisloze mensen, bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet partijen te overtuigen en te verbinden. Je organiseert en leidt de twee projecten met oog voor resultaat en samenwerking. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet effectief te schakelen met verschillende stakeholders.
Opdrachtstructuur
De projectleider werkt in opdracht van 13 Zeeuwse gemeenten en nauw samen met het CZW Bureau. Het ambtelijk opdrachtgeverschap is belegd bij de programmacoördinator beschermd wonen en opvang van Zeeuwse Samenwerking Sociaal Domein. De functie is organisatorisch ondergebracht bij uitvoeringsorganisatie van 13 Zeeuwse gemeenten, het CZW Bureau.
Eisen
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Hbo+/academisch denk- en werkniveau
- Ervaring met complexe samenwerkingen en kennis van gemeentelijke structuren binnen het sociaal domein
- Sterke projectvaardigheden en verbindend vermogen
- Affiniteit met het sociaal domein, in het bijzonder met maatschappelijke opvang
- Sterk netwerk in Zeeland en kennis van de sociale kaart
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- In staat om partijen te overtuigen en te verbinden
- Analytisch vermogen en flexibiliteit in een dynamische omgeving
Wensen
- Affiniteit met dak- en thuisloze mensen
- Ervaring met opvang, zorg en complexe casuïstiek is een pré