Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
De gemeente heeft vier contracten voor re-integratiediensten onder de Participatiewet met als doelen:
- Coaching en begeleiding richting regulier werk (evt. kortdurend of parttime)
- Individuele coaching en begeleiding richting een leerwerktraject.
De vier contracten voor re-integratiediensten eindigen uiterlijk november 2026. Gemeente Gooise Meren is gestart met de voorbereidingen op een Europese aanbesteding met meerdere percelen voor nieuwe overeenkomsten. Tijdens de voorbereidingen misten we voldoende materiedeskundigheid en beschikbare tijd bij de projectleider. Met deze uitvraag willen we beide rollen door één persoon laten invullen. De projectorganisatie bestaat daarnaast uit een kwaliteitsmedewerker participatie, een consulent participatie [CHECK] en een inkoopadviseur. De inkoopadviseur borgt dat er conform het inkoopproces van Gooise Meren gewerkt wordt (denk aan gebruik van sjablonen van Gooise Meren en TenderNed).
Eerst dient onze inkoopbehoefte verder geïnventariseerd en gespecificeerd te worden. Op basis van organisatiebeleid en de organisatiewensen op het gebied van participatie, worden functionele en technische specificaties uitgewerkt tot een programma van eisen en wensen en gunningscriteria (fase 1). Vervolgens wordt het Europese aanbestedingstraject doorlopen (fase 2). De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van voldoende contracten voor re-integratiediensten voor november 2026 waarbij deze rekening houdt met verminderde beschikbaarheid van het projectteam en de markt gedurende de schoolvakanties.
Kerntaken
- Aansturing projectorganisatie;
- Opstellen projectdocumentatie (waaronder een inkoopstrategie, i.o.m. interne stakeholders) en als materiedeskundige input leveren voor de stukken;
- Ophalen en vastleggen inkoopbehoefte, resulterend in een haalbaar PvE en aanbestedingsleidraad. Inkoop is verantwoordelijk voor de leidraad. De projectleider is verantwoordelijk voor het proces en de inhoud en het creëren van voldoende draagvlak in de organisatie voor de oplossing;
- Na sluiting van de overeenkomst nog beschikbaar zijn voor ad hoc vragen en eventueel ondersteuning bij implementatie.
Competenties
- Proactief: neemt initiatief om problemen te adresseren en op te lossen, zet tijdig de juiste middelen in, beheerst de risico’s en schaalt op tijd op indien het project niet meer conform de verwachtingen en planningen loopt.
- Plannen en organiseren: effectief en gestructureerd bepalen welke tijd, middelen en inzet nodig zijn om doelen te halen en dit realiseren.
- Besluitvaardig: Neemt besluiten binnen het mandaat van de projectleider, communiceert daar helder over en vertaalt dit naar concrete acties en interventies. Spreekt medewerkers aan om die afspraken na te komen (bespreken, afspreken en aanspreken).
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen voor de opdracht Projectleider participatie sociaal domein met inkoopervaring
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie;
- Uiterlijk beschikbaar per 24 november voor 4 tot 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlenging;
- Maximum uurtarief van € 120,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
- Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief van maximaal 1 A4 waarom hij/zij het best past op deze opdracht;
- Een geschreven plan van aanpak met daarin een duidelijke inschatting tot eind november 2026 gericht op de volgende aspecten: Benodigde aantal uren voor de 4 benoemde onderdelen, een geraamd aantal uren versus het uurtarief en dus een duidelijke kostenverdeling per onderdeel en het totale project. Het verwachte maximum ligt op €15.000 exclusief btw, inclusief alle andere overige kosten.
Wensen voor de opdracht Projectleider participatie sociaal domein met inkoopervaring
- Minimaal 1 aantoonbaar en referent voorbeeld in de afgelopen 4 jaar volledig uitgeschreven als lid of projectleider met minimaal 2 Europese of meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten van re-integratiediensten (maximaal 2 A4);
- Aantoonbare werkervaring met participatiemarkt en de gangbare prijzen en uitdagingen. Benoem dit duidelijk in het cv;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Programma van Eisen op het gebied van re-integratiediensten. Voeg een door jou opgesteld Programma van Eisen toe aan het cv;
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en alle overige kosten van:
- €90 tot €94,99 (15 pt)
- €95 tot €99,99 (12 pt)
- €100 tot €104,99 (9 pt)
- €105 tot €109,99 (6 pt)
- €110 tot €114,99 (3 pt)
- €115 tot €120 (0 pt)
Sluit deze opdracht aan bij jouw expertise?
Dit kun je verwachten van het proces
1. Reageer op de opdracht Projectleider participatie sociaal domein met inkoopervaring
Zodra je reageert op deze opdracht, komen wij direct voor je in actie.
- We checken of jouw cv aansluit bij de gevraagde expertise voor deze opdracht
- We beoordelen je profiel op basis van de wensen van de klant
- We analyseren jouw tarief ten opzichte van de markttarieven voor de juiste positionering
Met deze aanpak vergroot je jouw kans op een succesvolle plaatsing. Je ontvangt op werkdagen binnen 24 uur een terugkoppeling over de match en het verdere verloop.
2. Introductie bij Gooise Meren
Wanneer jouw profiel aansluit bij de wensen van Gooise Meren, begeleiden wij je volgens deze stappen:
- Wij stellen jouw profiel voor aan Gooise Meren
- Indien vereist helpen we je bij het verzamelen van benodigde documenten, zoals een motivatiebrief, diploma’s, referenties en een VOG
- Samen werken we aan een sterke offerte die jouw unieke kwaliteiten uitlicht
- Wij voorzien je van tariefadvies op basis van actuele marktgegevens; het uiteindelijke tarief bepaal jij zelf
Als Gooise Meren enthousiast is, volgt meestal een intake of kennismakingsgesprek.
3. Tijd om te starten!
Transparantie en eerlijkheid vormen bij ons de basis van elke samenwerking. Wij schakelen uitsluitend rechtstreeks met zelfstandigen, waardoor de inhuurketen helder en overzichtelijk blijft.
- Lage marges: wij rekenen een marge van 9% over je uurtarief, die na het eerste jaar teruggaat naar 7%.
- Snelle betaling: zodra de opdrachtgever het bedrag stort, ontvang jij je factuurbedrag binnen 24 uur (op werkdagen) op je rekening.
- Geen beperkingen: wij stellen geen concurrentie- of relatiebeding op. Doorloop je je opdracht succesvol en word je voor een volgende klus bij dezelfde opdrachtgever gevraagd? Dan is dat volledig jouw keuze.
Deze afspraken bieden je maximale vrijheid én zekerheid tijdens je werk.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
We stellen ons graag voor
Wij zijn LibLab
LibLab is een bemiddelingsorganisatie die door zelfstandig professionals is opgezet, voor zelfstandig professionals. Met een achtergrond van ruim 18 jaar ervaring in het zelfstandig ondernemerschap begrijpen wij als geen ander waar de knelpunten liggen: het vinden van passende opdrachten en het samenwerken met intermediairs kent voor veel zelfstandig professionals de nodige uitdagingen. Juist omdat wij deze praktijk zelf kennen, zijn wij ervan overtuigd dat het echt anders kan: transparanter, makkelijker en beter. Daar zetten wij ons iedere dag opnieuw vol overgave voor in.
De voordelen van LibLab voor jou als zelfstandige
- Reactie binnen één werkdag: ontvang uiterlijk de volgende werkdag ons antwoord na je sollicitatie
- Kleine marges: we starten met 9% en verlagen dit naar 7% na het eerste jaar
- Vlotte uitbetaling: je factuur of salaris staat binnen 24 uur na ontvangst van de betaling op je rekening
- Geen beperkende voorwaarden: je zit nergens aan vast, wij werken zonder relatie- of concurrentiebeding zodat je na je opdracht volledige keuzevrijheid hebt