Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. Grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen en werken! Je krijgt veel vrijheid, kunt jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk zorgen we ook goed voor de innerlijke mens; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant.
Bij ons ervaar je ruimte
- Je maakt maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur en de omgeving.
- Je krijgt veel vrijheid. Wij geloven erin dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
- Wij geloven in eigenaarschap: je hebt écht zelf de regie.
- We zorgen voor een fijne werkplek: van belcel tot teamruimte.
- Betrokken, behulpzaam en bescheiden: zo zijn onze collega’s. Informeel en gezellig.
Opdracht
In 2022 is de Hervormingsagenda Jeugd (HVA) gelanceerd door de Nederlandse overheid, gemeenten en jeugdzorgorganisaties. Doel: structurele verbetering van de jeugdzorg door wachttijden te verkorten, preventie te versterken en hulp toegankelijker te maken. De uitvoering is sinds 2023 lokaal en regionaal gestart. Binnen het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming werken gemeenten aan betere toegang tot hulp en integrale dienstverlening. Dit wordt ondersteund door de Leidraad Werken aan Veiligheid.Begin februari 2025 heeft de VNG werkpakketten opgeleverd onder de lijn ‘Stevige Lokale Teams’. Deze ondersteunen gemeenten bij het opbouwen van sterke lokale teams. In zo’n team:
- is er voldoende capaciteit en expertise, met generalisten en specialisten;
- herkent elke professional signalen van onveiligheid en maakt ze bespreekbaar;
- is er laagdrempelige, zichtbare aanwezigheid in de wijk, fysiek en digitaal;
- bieden casusregisseurs zelfstandig preventieve en kortdurende hulp;
- werken casusregisseurs systeemgericht, met aandacht voor gezin en omgeving;
- wordt effectiviteit gemonitord en geëvalueerd.
Startdatum
Onder voorbehoud van tijdige afronding van de offerteprocedure. De startdatum kan verschuiven.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 11, conform de CAO van de opdrachtgever (inlenersbeloning).
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken is mogelijk in overleg. Werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of strategisch adviseur binnen het sociaal en/of maatschappelijk domein van een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
- Kandidaat is bereid om veelal op locatie in het gemeentehuis te Borculo te werken (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025, voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of strategisch adviseur binnen het sociaal en/of maatschappelijk domein van een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;