Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, met een eigen karakter. De stad groeide van 49.000 inwoners in 2016 naar 57.000 in 2022, en deze groei zet door. Rijswijk is zowel modern als historisch, druk én rustig, grijs én groen. De werkomgeving is dynamisch en stedelijk, met een overzichtelijke schaal en complexe opgaven. De ambtelijke organisatie telt circa 500 interne en 200 externe medewerkers. Binnen de gemeentelijke organisatie gelden vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid. Door de groei van de stad moet ook de organisatie meegroeien om de kwaliteit van de dienstverlening te kunnen waarborgen.
Opdracht
Vanwege de groei van de stad is onderzocht of het voorzieningenniveau nog in balans is. Fase 1 van dit project heeft een eerste inzicht opgeleverd in aanbod en normering van maatschappelijke voorzieningen. In fase 2 wordt gezocht naar een projectleider om deze inzichten in praktijk te brengen, het gemeentelijk kader te toetsen bij partners en een uitvoeringsstrategie op te stellen. De opdracht bestaat uit drie hoofdonderdelen:
Onderdeel 2A: Afstemming Referentiekader maatschappelijke voorzieningen
Opstellen en toetsen van een richtinggevend kader voor voorzieningen zoals basisonderwijs, sport, kinderopvang, eerstelijnszorg, bibliotheken, wijkcentra, cultuur en speelvoorzieningen. Externe partners worden betrokken bij het toetsen van referentienormen.
Onderdeel 2B: Sturing en rollen gemeente
In kaart brengen van de gemeentelijke rol en sturingsinstrumenten per type voorziening. Daarbij worden ook kansen en risico’s geanalyseerd, evenals de noodzaak van aanpassing van de gemeentelijke rol in het licht van groei en veranderende omstandigheden.
Informatie/communicatie onderdeel 2A en 2B
Besprekingen met beleidsadviseurs uit het Maatschappelijk, Sociaal en Ruimtelijk Domein, terugkoppelingen richting opdrachtgevers, presentaties voor GMT en gemeenteraad.
Onderdeel 3: Uitvoeringsstrategie met kansenkaarten en partners
Opstellen van kansenkaarten met kansrijke locaties voor maatschappelijke voorzieningen, inclusief verantwoordelijkheden per partij. Beoordeling of de gemeente hierin een actievere rol moet spelen. Dit onderdeel mondt uit in een uitvoeringsstrategie met afspraken over realisatie, beheer en lange termijn planning.
Op te leveren producten
- Kansenkaarten
- Overzicht partners voor realisatie en beheer
- Rollen gemeente
- Monitoringssysteem met werkafspraken
- Vertaling strategie naar Lange Termijn Investeringsplan
- Collegevoorstel en eventueel raadsvoorstellen
Competenties
- Strategisch denker met inzicht in maatschappelijke en ruimtelijke opgaven
- Analytisch sterk met gevoel voor data en beleid
- Schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur
- Bestuurlijk sensitief
- Sterk in stakeholdermanagement
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht, zelfstandig en zorgvuldig
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
In overleg.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 24 uur per week
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider of beleidsadviseur binnen of met gemeenten
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van maatschappelijke voorzieningen (zorg, onderwijs, kinderopvang, cultuur, sport, etc.)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider maatschappelijke voorzieningen
- Aantoonbare werkervaring in het overleggen met gebruikers (scholen, bewoners, sportverenigingen, etc.), duidelijk naar voren komend in het cv
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving met het schrijven van raads- en collegevoorstellen en het overleggen met wethouders. Benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkmethoden als Projectmatig Werken en Prince II, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie, bestuurskunde, sociologie