Projectleider Uitvoerbaarheid

Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: – Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
– Verbeteren van de dienstverlening;
– Een efficiënte en wendbare organisatie;
– Anticiperen op de toekomst.

Over focus op Uitvoering
Focus op Uitvoering is een beweging met daaronder een aantal programmalijnen. De opdracht is om met gemeenten en zoveel mogelijk vanuit de praktijk invulling te geven aan: – De visie dat uitvoering leidend is voor beleid;
– Zichtbaar te maken waar de grootste uitdagingen liggen (beeld van de praktijk);
– Te onderzoeken wat geleerd kan worden van de aanpak en werkende elementen en deze kennis te delen (lerend netwerk);
– Te onderzoeken wat dit vraagt aan landelijke kaders en dit te bespreken met het rijk (input voor beleid);
We werken met een klein team aan het initiëren, versnellen en borgen van activiteiten die ten goede komen aan de uitvoerbaarheid en uitvoeringskracht van gemeenten.

Over de programmalijn uitvoerbaarheid
Het hoofddoel van de programmalijn uitvoerbaarheid is uitvoerbare wet- en regelgeving voor gemeenten. Om dat doel te bereiken zetten we in op:
– Betere en eerdere betrokkenheid van gemeenten bij de ontwikkeling van rijksbeleid.
– Brede bekendheid (bij rijk, politiek en gemeenten) van knelpunten en oplossingsrichtingen in de uitvoering van taken door gemeenten.
Kennisoverdracht, agenderen en leren en ontwikkelen staan centraal in de activiteiten die we in dat kader ondernemen.

Omschrijving van de opdracht
Als projectleider Uitvoerbaarheid werk je aan het thema uitvoerbaarheid door regelgeving te agenderen en te adviseren over de uitvoerbaarheid van nieuw en bestaand beleid. Je voert projecten en pilots uit, signaleert knelpunten, adviseert en doet voorstellen voor verbetering. Je verbindt actief met collega’s en stakeholders binnen en buiten VNG. Je begeleidt UDO-procedures en ondersteunt collega’s in het denken vanuit uitvoerbaarheid. Binnen het netwerk deel je kennis en vertaal je deze naar adviezen voor de programmalijn. Je adviseert over de integratie van de programmalijn in de VNG-organisatie.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
– Realiseren van eindproducten volgens het programmaplan uitvoerbaarheid, inclusief planning, voortgangsbewaking en oplossen van knelpunten.
– Inhoudelijke bijdrage aan de Stand van de Uitvoering.
– Ontwikkelen en uitvoeren van een monitor voor UDO-trajecten.
– Inrichten van een UDO-Loket en adviseren over toepassing.
– Onderhouden van contacten met stakeholders.
– Opleveren van stakeholderanalyses en strategisch adviseren.
– Faciliteren van het gemeentelijk netwerk en vertalen van signalen.
– Bijdragen aan doorontwikkeling kenniscentrum analyse.
– Adviseren over de inbedding van de programmalijn in het Kenniscentrum Analyse.

Resultaat van de opdracht
– Opgesteld en uitgevoerd plan van aanpak voor bewustwording uitvoerbaarheid.
– Analyse- en adviesrapport UDO.
– Analyse monitorresultaten met vervolgacties.
– Bekendheid UDO-proces en functioneel loket.
– Ondersteuningspakket training en opleiding ontwikkeld.
– Actief gemeentelijk netwerk gefaciliteerd.
– Concrete bijdrage aan duurzame borging van uitvoerbaarheid.
– Plannen van aanpak voor doorontwikkeling kenniscentrum analyse opgesteld met draagvlak.

Eisen

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in politiek bestuurlijke omgevingen in de publieke sector.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het onderwerp uitvoerbaarheid.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor of in een overkoepelende organisatie in de publieke sector.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider.
• Beschikbaar op het genoemde tijdstip voor een matchgesprek.
• Motivatiebrief van de kandidaat aangeleverd.
• CV van de kandidaat aangeleverd.
• Kandidaat beschikt over eigen laptop en telefoon.
• Persoonsgegevens en geheimhoudingsverklaring aangeleverd voor start.
• Adequaat verzekerd tegen wettelijke en beroepsaansprakelijkheid.
• Gaat akkoord met conceptovereenkomst voor VNG Realisatie.
• Gaat akkoord met de ARVODI.
• Heeft de offerteaanvraag volledig gelezen en gaat akkoord.
• Organisatie schrijft slechts één keer in en namens één organisatie binnen een structuur.

Wensen

• Kennis van gemeentelijke uitvoering, aangetoond in cv en motivatie:
• – Op de hoogte van ontwikkelingen.
• – Actief betrokken bij sessies.
• – Betrokken bij inhoud uitvoeringsprojecten.
• – Uitgebreid betrokken bij inhoud.
• Ervaring in procesregie, aangetoond in cv en motivatie:
• – 1 tot 4+ referentieprojecten.
• Aantal jaren ervaring projectmanagement, aangetoond in cv en motivatie:
• – 1 tot 4+ jaar ervaring.
• Ervaring met adviseren en begeleiden van processen tussen rijk en gemeenten:
• – Ervaring met succesvolle interbestuurlijke samenwerking.