Organisatietekst
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.
Opdracht
Als projectleider duurzame bedrijvigheid geef jij vorm aan ons beleid om bedrijven te stimuleren en faciliteren bij het verduurzamen van hun bedrijfsvoering. Je ontwikkelt en leidt projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige economie in Druten en Wijchen. Denk aan energiebesparing, slimme energieoplossingen, circulaire initiatieven en het benutten van nieuwe technologieën zoals biogas en waterstof.Je bent hét aanspreekpunt voor ondernemers en bedrijventerreinen. Je weet wat er speelt, brengt kansen in kaart en jaagt samenwerking aan tussen bedrijven, gemeenten en regionale partners. Je neemt collega’s en bestuurders mee in jouw visie en vertaalt deze naar concrete acties.
Duurzame bedrijvigheid in Druten en Wijchen
Bedrijvigheid is een belangrijke sector in beide gemeentes. Dat zien we onder meer terug in de rol die de lokale industrie speelt in de economie. Bedrijven kunnen ook een grote bijdrage leveren aan de doelstelling om in 2050 klimaatneutraal te zijn. Bij het verduurzamen van hun activiteiten lopen bedrijven tegen verschillende uitdagingen aan, zoals netcongestie. Zeker voor bedrijven die veel energie gebruiken of die willen uitbreiden is het niet eenvoudig om dat met duurzaam opgewekte energie te doen. We ondersteunen de zoektocht naar collectieve en slimme energieoplossingen. Ook ondersteunen we bij energiebesparing en willen we in 2026 aan de slag met het stimuleren van circulariteit.De verduurzaming is een verantwoordelijkheid van de bedrijven zelf, maar lokale en regionale samenwerking en kennisuitwisseling zijn hierbij onmisbaar. We zien het als onze verantwoordelijkheid individuele bedrijven waar nodig te informeren en faciliteren. Daarnaast jagen we lokale en regionale samenwerking en kennisuitwisseling aan.Als projectleider ben je het eerste aanspreekpunt voor bedrijven en bedrijventerreinen voor jouw projecten. Je haalt op wat er nodig is en jaagt samenwerking aan. Je neemt je collega's en de wethouders mee in de ontwikkelingen en projectideeën.
Je gaat je richten op de volgende projecten en activiteiten
- In kaart brengen kansen grootverbruikers: Je volgt gesprekken met energie-intensieve bedrijven op en onderzoekt verdere verduurzamingsmogelijkheden.
- Smart Energy Hub Bijsterhuizen: Je bent gemeentelijk aanspreekpunt voor deze energiecoöperatie en volgt ontwikkelingen rond netcongestie.
- Energie-initiatieven Wijchen-Oost en Westerhout-Zuid: Je ondersteunt samenwerkingen op deze bedrijventerreinen met jouw kennis en ervaring.
- Biogas Deest: Je ontwikkelt, afhankelijk van het lopende onderzoek, vervolgtrajecten met betrokken partijen.
- Waterstof: Je brengt de bedrijfsbehoefte in kaart en lobbyt, waar nodig, voor een aftakking van het waterstofnetwerk.
- Stimuleringsregeling verduurzaming zakelijk: Je evalueert en past de regelingen aan waar nodig, en voert dit uit.
- Circulariteit: Je brengt de huidige situatie in kaart en ontwikkelt samen met collega’s een stimuleringsaanpak.
- Je signaleert subsidiemogelijkheden en vraagt deze aan.
- Je bewaakt de financiën van je projecten.
- Je monitort de voortgang van je projecten en evalueert deze regelmatig.
- Indien nodig schrijf je projectvoorstellen of beleidsnotities.
Wie zijn je collega's?
Je opdrachtgever is de beleidsadviseur economie, duurzaamheid en energietransitie. Je werkt daarnaast nauw samen met andere collega's van onder andere team Economische Zaken en team energietransitie. We zien je graag 1 of 2 dagen per week op kantoor, maar je zal vooral ook op de bedrijventerreinen te vinden zijn.
Competenties
- Je bent een echte verbinder. Je weet bedrijven enthousiast te maken voor samenwerking op het gebied van duurzaamheid en koppelt dat vervolgens aan de organisatie en doelstellingen van de gemeentes.
- Je herkent jezelf in eigenschappen als resultaatgericht, initiatiefrijk, georganiseerd, omgevingssensitief.
- Je werkt vanuit een helder plan, maar bent ook in staat flexibel en creatief om te gaan met nieuwe ontwikkelingen en bent in staat om hierin mee te bewegen en bij te sturen, zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.
Eisen
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of adviseur op het gebied van energietransitie.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het van gebied energietransitie bij bedrijven;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of adviseur op het gebied van energietransitie binnen een gemeentelijke instelling;
- Aantoonbare theoretische kennis van energietransitie, middels een behaald certificaat of afgerondecursus/opleiding;
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een smart energy hub;
- Een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van bedrijfskunde, milieu of een andere technische richting;