Verantwoordelijkheden
Communicatie & Informeren:
Heldere en goed afgestemde communicatie rondom de ZonMw-aanvraag.
Synergie tussen communicatie en andere ontwikkelpaden (scholing en dialoog).
Scholing en Dialoog:
Een volledige, jaarlijks bijgewerkte scholings- en dialoogkalender.
Een reeks uitgevoerde scholings- en dialoogsessies, afgestemd op de specifieke doelgroepen.
Naleving van resultaatsverplichtingen (zoals aantal sessies) en binnen het uitvoeringsbudget.
Relatiebeheer:
Periodieke voortgangsrapportages en knelpuntenanalyses met partners.
Aangepaste samenwerkingsafspraken waar nodig om de samenwerking te optimaliseren.
Verantwoording & ZonMw:
Tijdige financiële en inhoudelijke tussen- en eindrapportages conform ZonMw-richtlijnen.
Constructieve inbreng tijdens bijeenkomsten van het landelijke lerende netwerk en voortgangsgesprekken.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 20 maanden vanaf 1 mei 2025 tot en met 31-12-2026 voor 8-16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
- Inzetbaar voor een initiële periode van 20 maanden vanaf 1 mei 2025 tot en met 31-12-2026 voor 8-16 uur per week.
- Een cv van maximaal 4 pagina's A4 toevoegen.
- Aantoonbaar relatief recent soortgelijke resultaten opgeleverd.
- Aantoonbare, recente en relevante werkervaring met zorg- en gezondheidstransformatie.
- Aantoonbare, recente en relevante werkervaring met coördineren van projecten met diverse stakeholders.
Wensen
- Bekend met het FrIZA netwerk en de partners en samenwerkingsverbanden binnen deze context.
- Ervaring met accountmanagement met samenwerkingspartners.