Organisatie
RIVUS is een samenwerkingsverband van 8 gemeenten (Dalfsen, Deventer, Kampen, Olst-Wijhe, Raalte, Staphorst, Zwartewaterland, Zwolle), Waterschap Drents Overijsselse Delta en Provincie Overijssel. Ook drinkwaterbedrijf Vitens is betrokken bij RIVUS. De samenwerking richt zich op de waterketen en klimaatadaptatie.
Het kernteam dat de samenwerking initieert en ondersteunt, bestaat uit een programmamanager, twee projectmanagers, een adviseur communicatie en een programmasecretaris. Gemeente Zwolle functioneert als penvoerder voor het samenwerkingsverband.
Opdracht
Jij bent een echte bouwer met gevoel voor regionale samenwerking in West-Overijssel, voor twee dagen per week. Een bevlogen projectmanager die regionale partners in West-Overijssel inspireert, stimuleert en aanzet tot actie. Heb jij de vaardigheden om projectleden te motiveren, interne en externe kansen te benutten en ambities waar te maken? Dan is deze positie jou op het lijf geschreven.
Je versterkt ons kernteam en bouwt samen aan een solide samenwerking in West-Overijssel. Als projecttrekker water ben je de voorzitter van het Platformoverleg Water. Je functioneert als verbinder en zorgt voor de functionele aansturing van de projectteams onder het platform.
Je bent mede opsteller van het RIVUS jaarplan. Voor waterprojecten binnen RIVUS functioneer je als opdrachtnemer, stelt voortgangsrapportages op en bewaakt de financiën van jouw projecten. Je adviseert de programmamanager over agendering in het management en bestuurlijk overleg.
Competenties
- Een enthousiasmerende en motiverende persoonlijkheid die mensen aan een gezamenlijke opgave weet te verbinden.
- Het vermogen om boven individuele belangen uit te stijgen (en het algemene RIVUS-belang te dienen.)
- Goede communicatie vaardigheden.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met project management op het gebied van klimaatadaptie en de waterketen (benoem dit expliciet in het cv);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richtring land- en watermanagement;
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de waterketen en/of klimaatadaptie (benoem dit expliciet in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met diverse stakeholders op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptie binnen Provincie Overijssel;
- Aantoonbare werkervaring met het Deltaplan Ruimtelijke Adaptie (DPRA) (benoem dit expliciet in het cv).
- Aantoonbare werkervaring met (regionale) samenwerkingsverbanden op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptie;
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met watermanagement binnen een provincie of gemeentelijke instelling;