Senior Projectmanager woningbouw/gebiedsontwikkeling (24-36 uur)
De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt.
Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken.
Voor diverse complexe gebiedsontwikkelings- en woningbouwprojecten zijn we op zoek naar een senior projectmanager woningbouw/gebiedsontwikkeling.
Wat ga je doen?
• Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van een omvangrijk project gericht op woningbouw en/of gebiedsontwikkeling.
• Je managet je projecten integraal en beheerst de projecten op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico (GOTICKR).
• Je leidt je projecten integraal vanuit het proces in plaats vanuit de inhoud. Je zorgt ervoor dat je de hoofdlijnen begrijpt, om je project goed te kunnen managen.
• Je geeft zelfstandig leiding aan projecten met een interne projectorganisatie (expertises) en externe partners en je bent budgetverantwoordelijk voor je opdracht.
• Bij grote projectopgaven begeleid je junior en medior projectmanagers bij het uitvoeren van deelprojecten of thema’s binnen jouw opgaven en word je ontzorgd door een projectassistent.
Met wie werk je samen?
Je geeft leiding aan projectteams die bestaan uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners. In je rol als Senior Projectmanager werk je samen met diverse stakeholders, o.a. woningbouwcorporaties en ontwikkelaars.
Hoe maak jij het waar?
• Je hebt een afgeronde studie HBO of WO opleiding en meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners. Daarbij specifiek gebiedsontwikkelingen (divers programma) en woningbouwprojecten.
• Je werkt procesmatig en bent voldoende onderlegd om de hoofdlijnen te begrijpen en mee te denken over de oplossingen.
• Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek-bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen.
• Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen en laat steeds jouw projectmanagerskwaliteiten zien.
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing.
• We spreken je aan op jouw kwaliteiten op het terrein van leiderschap, verbinden, samenwerken en communiceren.
• Je toont lef, flexibiliteit en innovatief handelen.
Overig
In verband met de Wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor de invulling door een zzp-er.
Diversiteit en inclusie vindt gemeente Eindhoven heel belangrijk. Bij gemeente Eindhoven is ruimte voor iedereen. Ze zijn blij met de verschillen tussen de medewerkers. Die hebben ze het liefst net zo groot zoals de stad en regio. Want juist doordat ze verschillend zijn, maken ze samen grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij gemeente Eindhoven te werken? Lees dan de verhalen van de medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Eisen
- Graag in de motivatie vermelden of de kandidaat open staat voor een Deta vast constructie.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Je hebt een afgeronde studie HBO of WO opleiding en meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring van het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners; Daarbij specifiek gebiedsontwikkelingen (divers programma) en woningbouwprojecten.
- Je werkt procesmatig en bent voldoende onderlegd om de hoofdlijnen te begrijpen en mee te denken over de oplossingen.
- Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen.
- Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen en laat steeds jouw projectmanagerskwaliteiten zien.
- Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing.
- We spreken je aan op jouw kwaliteiten op het terrein van leiderschap, verbinden, samenwerken en communiceren.
- Je toont lef, flexibiliteit en innovatief handelen.
- Het cv moet in het Nederlands worden aangeleverd.
Wensen
- Gemeente waardeert diversiteit en inclusie. Ze zijn blij met de verschillen tussen medewerkers en hebben het liefst een divers team dat grootse plannen kan waarmaken.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen de benodigde documenten toe via de Portal. De kandidaat mag pas starten na afronding van de screening.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 - eind van de Gemeenten cao.
- De motivatie moet een onderbouwing bevatten waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.