Organisatie
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.
De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.
Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation. Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.
De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:
- Concernadvies & Veiligheid
- Beheer openbare ruimte
- Uitvoering openbare ruimte
- Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
- Informatisering & Automatisering
- Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten
- Economie & Recreatie
- Samenleving
- Uitvoering sociaal domein frontoffice
- Uitvoering sociaal domein midoffice
- Uitvoering sociaal domein backoffice
- Interne dienstverlening & belastingen
- Ontvangst
- Organisatieadvies
- Programma duurzaam
- Programma vitaal platteland
De belangrijkste (overstijgende) thema’s
- Eigenaarschap: Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden. Verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
- Verbinding: Tussen medewerkers onderling; met de leidinggevenden; met instellingen en organisatie en partners/ketens.
- Gezamenlijkheid: Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar).
Opdracht
Projectmedewerker Duurzaam
Je gaat aan het werk met energiebesparen en isoleren. Je draait mee met projecten zoals het opzetten van stappenplannen van verschillende woningtypes, bijvoorbeeld: monumenten, VVE's en rijwoningen. Deze stappenplannen ontwikkelen wij samen met woningeigenaren. Hiervoor worden verschillende bewonersavonden georganiseerd. Daarnaast werk je mee aan lopende projecten in de uitvoering.
Competenties
- Creatief
- Innovatief
- Mensgericht
- Vaardig in het schrijven van tekst en vormgeving
- Kunnen vertalen van complexe vraagstukken naar concrete communicatie
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Vr
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de sociale aspecten van verduurzaming
- Een opleiding in de richting van duurzaamheid
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van energiebesparing (benoem dit expliciet in het cv)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker en/of projectleider duurzaamheid binnen een gemeente of provincie