Projectmedewerker gebiedsontwikkeling

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Werkomgeving
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Onze visie
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Je gaat werken binnen Team Advies en Regie, afdeling Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit drie teams: team Advies & Regie, team Grondzaken, Vastgoed & Wijken, en team Projecten. Team Advies & Regie is een enthousiaste groep van ongeveer 25 collega’s die vanuit passie voor de stad hard werken combineren met een goede dosis gezelligheid.

Rol van het team
Het team speelt een belangrijke rol in de stedelijke ontwikkeling en adviseert op strategisch niveau aan regionale gebiedsontwikkelingen, onder andere de Ruimtelijke Ontwikkelstrategie Twente (ROS), spoorzone Hengelo-Enschede (SHE) en lokale gebiedsontwikkelingen als de KMS (voormalige locatie van Koninklijke Machinefabriek Stork). Daarnaast heeft het team nauwe contacten met ondernemers, (buur)gemeenten/ andere overheden en verbonden partijen om de koers van de gemeente en regio te bepalen en de doelen te bereiken.

Opdracht
De gemeente Hengelo is op zoek naar een projectmedewerker gebiedsontwikkeling op inhuurbasis voor de tijdelijke versterking van ons team. De gemeente Hengelo staat voor veel en omvangrijke opgaven waaronder de herontwikkeling Stationsomgeving en verschillende grotere woningbouw inbreidingslocaties.

Werkzaamheden
Als projectmedewerker gebiedsontwikkeling ondersteun je één of meerdere projectleiders bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van gebiedsontwikkelingsprojecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij het opstellen en uitwerken van projectplannen, planningen en voortgangsrapportages
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (college- en raadsvoorstellen)
• Organiseren en voorbereiden van projectoverleggen en participatiebijeenkomsten
• Afstemmen met interne afdelingen zoals ruimtelijke ordening, vastgoed, verkeer, juridisch en financiën
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals ontwikkelaars, woningcorporaties en adviseurs
• Bijhouden van projectadministratie en dossiers
• Meedenken over fasering en aanpak van de verschillende projectfases

Profiel
Je bent een organisatorisch sterke en inhoudelijk geïnteresseerde professional die graag bijdraagt aan ruimtelijke ontwikkeling.

Functie-eisen
Je beschikt over:

• Een afgeronde HBO (bijv. planologie, geografie, bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar)
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling en ruimtelijke vraagstukken
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Een gestructureerde en proactieve werkhouding

Praktische informatie
Benodigd aantal professionals: 1
CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen voor opdracht Projectmedewerker gebiedsontwikkeling

• Beschikbaar vanaf 15 januari tot en met 15 juli 2026 voor 16 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker ruimtelijk domein of gebiedsontwikkelingen
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen voor opdracht Projectmedewerker gebiedsontwikkeling

• Aantoonbare werkervaring als projectmedewerker binnen het ruimtelijk domein in de afgelopen 3 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitwerken van stakeholderbijeenkomsten
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van planologie, geografie, bestuurskunde of rechten
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling
• Minimaal 2 referenties in de afgelopen vijf jaar in de rol van (project)medewerker waaruit uit de beschrijving van de referentie blijkt dat je zowel inhoudelijk als organisatorisch gedegen werk levert. In de beschrijving van de referentie wordt concreet benoemt op welke manier dat blijkt
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker binnen een gemeente

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectmedewerker gebiedsontwikkeling

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Hengelo

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hengelo? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Hengelo
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hengelo, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons