Probleemstelling
Waternet zoekt een projectsecretaris voor het bieden van ondersteuning bij de formele platforms van regionale samenwerking tussen het waterschap, gemeenten en drinkwaterbedrijven.
Behoefte
Het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV), 15 gemeenten en drie drinkwaterbedrijven werken samen aan de waterketen en het watersysteem binnen het AGV-gebied. Het Bestuurlijke Overleg Water (BOWA) is een platform dat zorgt voor afstemming en kennisdeling tussen de betrokken partijen en de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking bevordert.
De bestuurders komen tweemaal per jaar bijeen. Ambtelijke vertegenwoordigers werken intensief samen binnen Intergemeentelijke Samenwerking Rioleringszorg (ISARIZ), de ambtelijke evenknie van het BOWA. ISARIZ richt zich op het aanpakken van regionale uitdagingen door kennisuitwisseling en door het uitvoeren van gezamenlijke activiteiten. Er is gezamenlijk een website gemaakt: Over ons - Samenwerken binnen BOWA.
Als projectsecretaris bestaan je werkzaamheden uit:
- Zorgen voor een gestroomlijnde informatie uitwisseling op ambtelijk en bestuurlijk niveau en documentatie
- Organiseren van ambtelijke en bestuurlijke overleggen en notuleren
- Contact leggen en onderhouden op ambtelijk en bestuurlijk niveau
- Website up to date houden samen met de trekker BOWA
- Redigeren van teksten
- Ondersteunen van de trekker BOWA
Afdeling/team:
Team planadvies adviseert omgevingspartijen, waaronder gemeenten, op het gebied van oppervlaktewater. Om de eigen opgaven van AGV en de opgaven van derden dicht bij elkaar te brengen werken we in twee gebiedsteams. Elke week hebben we een weekstart waarin we het werk en de planning van het team, evenals successen en hulpvragen in projecten doornemen.
Data matchgesprek: 14 oktober 2024 – Tussen 12:00 uur en 16:00 uur. Gesprekken vinden plaats op locatie of via Teams, in overleg nader te bepalen.
Eisen
- Aantoonbaar werk- en denkniveau op minimaal HBO-niveau
- Aantoonbare ervaring met ondersteuning van samenwerkingstrajecten met gemeenten en/of waterschappen en/of drinkwaterbedrijven
- 7 jaar aantoonbare ervaring op bestuurlijk niveau, in een vergelijkbare functie, in de watersector
- 10 jaar aantoonbare ervaring met organisatorische ondersteuning
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
- Duidelijk communiceren: helder en bondig kunnen uiten
- Mensgericht: makkelijk en op een prettige manier contact kunnen maken
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en gestructureerd kunnen werken
- Proactief: komt met voorstellen voor verbeteringen en onderneemt hier zelf actie in
- Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.
Wensen
- U heeft een anoniem CV, motivatie en voorblad
- Master of Bachelor HBO Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Ervaring met gemeentebestuur en waterschapsbestuur
- 5 jaar of meer
- 3 tot 5 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 0 tot 1 jaar
- Ervaring met samenwerkingstrajecten tussen gemeenten, waterschappen en drinkwaterbedrijven
- 5 jaar of meer
- 3 tot 5 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 0 tot 1 jaar