De gemeente Midden-Groningen heeft in het afgelopen jaar inzichtelijk gemaakt welke achterstanden er zijn in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Deze achterstanden moeten worden weggewerkt. Dat is een wettelijke verplichting. Er is ondertussen geld beschikbaar gekomen om hieraan te werken. Daarnaast ligt er ook “een opgave” ten aanzien van het verhelpen van schades die zijn ontstaan door gas- en zoutwinning en ook verdrogingsschade.
Het is nu de uitdaging om deze financiële middelen zo doelmatig mogelijk in te zetten. Dat vergt slim plannen en integraal samenwerken. Binnen het team BOR (Beheer Openbare Ruimte) dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, werken we aan een integrale voorbereiding van o.a. wegreconstructies, rioolrenovaties en rioolverbeteringsplannen. Maar ook (groot) onderhoud en renovaties van bruggen en kunstwerken, waterbeheer, groenonderhoud en optimalisaties in de openbare verlichting proberen we “slim te combineren” in deze voorbereiding. Dit doen we, daar waar mogelijk, in afstemming met de collega’s van andere teams die verantwoordelijk zijn voor gebiedsontwikkelingen, inbreidingsplannen en andere gemeentelijke ontwikkelingen en grootse reconstructies.
Een zittende leverancier heeft op het gebied van dienstverlening c.q. leveringen mogelijk meer kennis van de aanbestedende dienst dan zijn concurrenten. Daarmee heeft de zittende leverancier bij het inschrijven op de aanbesteding van een bestaande opdracht een voorsprong op de concurrentie.
Kandidaatomschrijving
Voor deze integrale voorbereidingswerkzaamheden zoeken we iemand die in staat is om in de voorbereidende fase inzicht te verschaffen in de beheerwerkzaamheden die gepland zijn.
Je maakt inzichtelijk welke financiële middelen beschikbaar zijn en waar mogelijk verbindingen en kansen liggen bij de uitvoering. Het is goed om te weten dat de gemeente Midden-Groningen “groter denkt” en gebiedsgericht de werkzaamheden wil oppakken en uitvoeren.
Het zwaartepunt van de werkzaamheden, dan wel het vertrekpunt waaruit de werkzaamheden vanuit team BOR werkt, ligt bij wegen / wegbeheer.
Je hebt (technische) kennis van (alle) assets die door een gemeente worden beheerd in de openbare ruimte. (o.a wegen, riolering, openbare verlichting, etc.) Je bent in staat om te prioriteren en daarbij uitlegbare keuzes te maken over “wat wel”, “wat niet” en “wat moet eerst”, “wat kan later”. Je hebt ook feeling en kennis van gaande en aanstaande ontwikkelingen. Denk daarbij aan ruimtelijke opgaves die gepaard gaan met ontwikkelingen zoals Energietransitie, Klimaatadaptatie en verbetering Ecologie en Biodiversiteit.
Je hebt een “actieve” en “halende” rol. Dus je wordt gevergd op proactieve inspanningen. Je bent in staat om je inventarisatie en een analyse daarvan te verwerken in een rapportage, wat gebruikt wordt voor de verdere voorbereiding van “een project” en wat uiteindelijk moet leiden tot (een bijgestuurde) realisatie van werkzaamheden.
Interviewplanning
De gesprekken worden zo snel mogelijk na het sluiten van de termijn gepland.
Toelichting op rooster
De mogelijkheid om de uren uit te breiden is aanwezig.
Eisen
- Kennis en afgeronde opleiding: In je CV heb je aangetoond dat je (technische) kennis hebt van alle assets die door de gemeente worden beheerd in de openbare ruimte (o.a. wegen, riolering, openbare verlichting, etc.). Je hebt minimaal een relevante MBO-opleiding afgerond.
- Ervaring: In je CV heb je aangetoond dat je minimaal 4 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie bij een vergelijkbare gemeente. Het gaat dan om projectvoorbereiding voor renovatiewerkzaamheden op het gebied van beheer en onderhoud van de (gemeentelijke) openbare ruimte.
Wensen
- Kunnen prioriteren: In je CV heb je uiteen gezet dat je kunt prioriteren en uitlegbare keuzes kunt maken over "wat wel", "wat niet", "wat moet eerst" en "wat kan later". Hoe beter dit aansluit bij hoe wij dit zien, hoe meer punten.
- Pro-activiteit: In je CV heb je aangetoond dat je een "actieve" en "halende" rol kunt vervullen. Laat je pro-actieve inspanningen zien. Hoe beter dit aansluit, hoe meer punten.
- Kunnen rapporteren: Uit je CV blijkt dat je je inventarisaties en analyses goed kunt verwerken in een rapportage. Deze rapportage wordt gebruikt voor de verdere voorbereiding van de projecten en moet uiteindelijk leiden tot (een bijgestuurde) realisatie van werkzaamheden. Hoe beter dit aansluit, hoe meer punten.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens de gesprekken wordt er stilgestaan bij de opdracht zoals die omschreven is en of de kandidaat daar goed in past.