Introductie
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zoveel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Wat doet het team Community Relations Nederland (CRN)?
Binnen PCN richt het team Community Relations Nederland (CRN) zich op omgevingsmanagement en communicatie rondom de werkzaamheden van TenneT in de verschillende regio’s van Nederland. De energietransitie vraagt om een enorme uitbreiding van de capaciteit van het elektriciteitsnet. We moeten in korte tijd steeds meer projecten realiseren. In het hele land – en dus ook in Noord-Brabant – krijgen inwoners, bedrijven en organisaties te maken met werkzaamheden van TenneT. Daarom zet Community Relations in op duurzame, lange termijnrelaties met stakeholders, via een gebiedsgerichte aanpak. Dat doen we met een team van circa 75 professionals: regioregisseurs, omgevingsmanagers, regionale communicatieadviseurs en projectcommunicatieadviseurs. Samen zorgen zij voor geïntegreerd stakeholdermanagement en communicatie rond projecten en regionale thema’s zoals netcongestie, verduurzaming van de industrie en energieopslag. Door de omgeving vroegtijdig te betrekken en goed te informeren, kunnen we zorgvuldige en integrale afwegingen maken. Zo werken we gericht aan draagvlak, voorspelbaarheid en versnelling van de energietransitie.
Jouw bijdrage aan TenneT
De maatschappelijke druk op de energietransitie neemt toe. Alleen samen met partners en belanghebbenden kunnen we deze transitie zorgvuldig realiseren — denk aan gemeenten, provincies, waterschappen, belangenorganisaties, regionale netbeheerders, grondeigenaren en het bedrijfsleven. Ook in Noord-Brabant zet TenneT vol in op de uitbreiding en toekomstbestendigheid van het elektriciteitsnet. De vraag naar elektriciteit groeit snel, terwijl er ook steeds meer lokaal wordt opgewekt. Daarom versterken en vernieuwen we het hoogspanningsnet.
Regioregisseur Noord-Brabant
Voor deze uitdagende speelveld zoeken we een Regioregisseur Noord-Brabant (Coördinerend regionaal stakeholdermanager). Als regioregisseur ben je intern en extern het eerste aanspreekpunt voor het omgeving- en stakeholdermanagement in Noord-Brabant. Je ontwikkelt en bewaakt de integrale regionale aanpak en werkt nauw samen met omgevingsmanagers, communicatieadviseurs en projectteams. Daarnaast draag je zorg voor coördinatie, kennisdeling en interne afstemming binnen het regioteam en vertegenwoordig je TenneT in regionale overleggen zoals de EnergyBoards in Noord-Brabant. Je bewaakt de reputatie van TenneT in Noord-Brabant, vertaalt actuele ontwikkelingen naar acties en zorgt ervoor dat onze stakeholders goed geïnformeerd zijn.
Als regioregisseur Noord-Brabant
– Ben je het aanspreekpunt voor TenneT in Noord-Brabant (intern en extern) en houd je overzicht over wat er speelt in de regio;
– Neem je deel aan en bereid je de EnergyBoard Noord-Brabant (BBOE), de EnergyBoard Moerdijk en de bijbehorende ambtelijke voorbereidingsgroepen voor (inclusief annotaties en briefings);
– Organiseer en regisseer je het proces voor het informeren van regio en stakeholders over brede onderwerpen van regionaal belang. Bijv. netcongesties, netvisies, investeringsplan en vertragingen van projecten;
– Voer je projectoverstijgend omgevings- en stakeholdermanagement uit, inclusief issueanalyses en waar nodig concrete interventies;
– Stel en onderhoud je een overzicht van de belangrijkste stakeholders in Noord-Brabant en onderhoud je actief contact met hen;
– Ontwikkel, onderhoud en implementeer je het regionale SOM-COM plan (omgeving & communicatie) en zorg je samen met de regionaal communicatieadviseur voor acties die de reputatie van TenneT versterken;
– Stel je dossiers op over actuele onderwerpen en deel je relevante informatie binnen de projectteams;
– Maak je briefings en annotaties voor boardmembers of directeuren;
– Vertaal je actuele en corporate thema’s van TenneT naar de regionale context van Noord-Brabant en verwerk je deze in de stakeholderaanpak;
– Organiseer je intern multidisciplinair regionaal overleg;
– Bewaak je de externe communicatie en participatieprocessen voor Noord-Brabant;
– Zorg je, vanuit overzicht van alle projecten in de regio, voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden binnen het regioteam;
– Werk je samen met collega’s van Political Affairs, Corporate Communications en Media Relations;
– Rapporteer je tweewekelijks aan de Head van Community Relations.
Praktische informatie
– Standplaats: 2 dagen per week Arnhem, 1 à 2 dagen per week afspraken in de regio Noord-Brabant (TenneT heeft een hub nabij het NAC stadion), overige dagen hybride;
– Reden uitvraag: tijdelijke vervanging;
– Optie tot verlenging mogelijk aanwezig, maar kan nog niet definitief worden toegezegd (afhankelijk van het punt hierboven).
Eisen
- Relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, communicatie of ruimtelijke ordening
- Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring met participatieprocessen en stakeholdermanagement bij complexe infrastructurele projecten
- Expliciet ervaring in de energiesector óf meerjarige ervaring op strategisch niveau als omgevingsmanager bij bijvoorbeeld RWS of Prorail (harde eis)
- Begrip van bestuurlijk Nederland en ervaring met bestuurlijke overleggen (zoals meetings met wethouders)
- VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- Kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), geldig bij intake en op de startdatum
- Kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Goed strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen operationele, tactische en bestuurlijke niveaus
- Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Diplomatie, empathie en overtuigingskracht in contacten met uiteenlopende partijen
- Ervaring met het ontwikkelen van omgevingsstrategieën en participatieprocessen
- Kennis van ruimtelijke en infrastructurele ontwikkelingen, bij voorkeur binnen de energiesector
- Vermogen om intern en extern draagvlak te creëren en verbindingen te leggen
- Proactieve houding, natuurlijk leiderschap en een oplossingsgerichte mindset
- Kennis van en een netwerk in Noord-Brabant is een duidelijke pré
- Je bent enthousiast en gedreven om samen met je collega’s te werken aan de energietransitie