Release train engineer

Nederlandse Spoorwegen

Verlopen op: 27 mei 2025 om 12:00
Max. Uurtarief: 110
Aantal uur per week: 36
Provincies: Utrecht
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 18 juni 2025
Eind datum: 17 juni 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Dit ga je doen
De teams werken deels agile, deels projectmatig, en zijn (nog) niet volledig met elkaar verbonden. Dit betekent dat een integrale planning en coördinatie binnen één waardestroom momenteel een uitdaging is. Jij brengt hier stapsgewijs verbetering in – niet door rigide modellen op te leggen, maar door te verbinden, te faciliteren en te begeleiden. Je draagt bij aan het vergroten van wendbaarheid, transparantie en samenwerking over team- en projectgrenzen heen.

In jouw rol als RTE hou je je bezig met:

  • Faciliteer je samenwerking tussen teams, ook als ze in verschillende werkvormen opereren;
  • Stimuleer je alignment en transparantie tussen IT-teams, business en stakeholders;
  • Werk je aan de volwassenwording van agile en SAFe-principes binnen het Cluster – met gevoel voor timing, draagvlak en haalbaarheid; m.a.w. je bent creatief in het bepalen van de vormen waarin de waarde van de Clusterdoelen optimaal kunnen worden bereikt;
  • Organiseer je de SAFe rituelen, zoals de planningsmomenten en increment-overleggen;
  • Breng je structuur in afhankelijkheden, voortgang en verbeterinitiatieven;
  • Draag je bij aan een cultuur waarin continu verbeteren de norm wordt;
  • Coach je de agile rollen (PO / SM), maar ook het kernteam cluster onderhouden (Cluster lead, IT Lead, Data Lead, Lead Solution Enterprise Architect en Expertise Lead en Business Consultant).

Hier ga je werken
Als afdeling treindigitalisering, cluster onderhouden zorgen wij voor veilig, goed onderhouden en schoon materieel en bedrijfsmiddelen. Binnen Cluster Onderhouden dragen de teams bij aan de volgende vier waardestromen:

  • IT- en datacontinuïteit;
  • Genereren van sturingsinformatie voor de organisatie;
  • Realiseren van hoge materieelbeschikbaarheid en maakbare planning in de keten;
  • Realiseren van zo min mogelijk onttrokken materieel, met behoud van het gewenste onderhoudsniveau.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden. 4) Houdt er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus (teams, management, stakeholders) effectief om te communiceren. Noem een voorbeeld uit de praktijk.
  • Je bent in staat om teams te begeleiden in hun Agile volwassenheid. Noem een voorbeeld uit de praktijk.
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
  • Je beschikt over een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in IT, Techniek of Bedrijfskunde.
  • Je beschikt over minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in de rol als programma/projectmanager en 2 tot 5 jaar werkervaring in een Agile rol (bijvoorbeeld als RTE).
  • Je hebt ervaring bij complexe, grote organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken).
  • Je hebt ervaring in het begeleiden van PI planningen en faciliteren van ART events.
  • Je beschikt over kennis van SAFe en agile frameworks.
  • Je bent gecertificeerd (RTE, SAFe SPC, etc.). Toon dit aan waar je gecertificeerd in bent.
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Wensen

  • Je hebt begrip van softwareontwikkeling, architectuur of infrastructuur (wat voor functies, programmeeertalen heb je).
  • Je beschikt over ervaring met omgevingen waarin zowel IT- als business afdelingen samenwerken.
  • Je beschikt over ervaring met het rapporteren aan en werken met directie, portfoliomanagement of strategisch niveau binnen organisaties.
  • Je beschikt over ervaring met Azure Boards voor backlogbeheer.
Deze opdracht is verlopen.