Salarisadministrateur

Gemeente Ede

Verlopen op: 30 jun 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: 75
Aantal uur per week: 32
Provincies: Gelderland
Segmenten: Financieel Economisch

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 22 september 2025
Eind datum: 22 februari 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Als salarisadministrateur ben jij van onschatbare waarde voor onze organisatie. Dankzij jou en de medewerkers van het team Salarisadministratie gebeurt dit tijdig en correct. Jij zorgt ervoor dat salarisadministratie altijd op orde is en fiscale- en salaris technische regelgeving op de juiste wijze toegepast wordt in de praktijk.Vanwege de overgang naar een nieuwe applicatie voor salarisadministratie (van ADP naar AFAS) en schaduwdraaien ga jij het team tijdelijk ondersteunen bij het:

  • maandelijks ruim 1.300 verloningen regelen via ADP.
  • verwerken en controleren van alle werknemers- en werkgeversmutaties in het systeem.
  • controleren en accorderen van mutaties die betrekking hebben op overwerk, ziekteverzuim, declaraties en inhoudingen.

Competenties
Tijdens de interviews zullen we naast jouw vakkennis voornamelijk de volgende competenties toetsen:

  • Cijfermatig goed onderlegd.
  • Discreet.
  • Nauwkeurig werken, ook bij grote hoeveelheden werk.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Voor deze functie geldt een maximum uurtarief van € 75,-. Dit uurtarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur;
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ADP (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een organisatie bestaande uit minimaal 250 fte;
Deze opdracht is verlopen.