Samen maken we de energietransitie mogelijk
Bij Stedin werken we aan een toekomst waarin iedereen toegang heeft tot betrouwbare en duurzame energie. We staan midden in de energietransitie, en dat vraagt om slimme IT-oplossingen, innovatieve denkkracht én collega’s die vooruit willen. Met zo’n 5.000 collega’s zorgen we ervoor dat de stroom en het gas bij miljoenen huishoudens en bedrijven blijven lopen. Technologie speelt daarbij een sleutelrol. Daarom zoeken we professionals die impact willen maken. Zoals jij.
Hoe ziet de eerste dag van de sprint er bij het SAP Finance team uit?
Binnen Stedin werken we volgens de Scrum-/Agile-werkwijze. De sprint van twee weken start met een demo waarin je aan gebruikers, de Product Owner en je collega’s laat zien wat je hebt gerealiseerd. Daarna bespreek je in een retrospective met je team wat goed ging, waar uitdagingen lagen en welke verbeterpunten je meeneemt. Tot slot plan je samen met het team de user story’s voor de nieuwe sprint.
Werkzaamheden
Ook bestaan je werkzaamheden uit het plannen van relevante meetings, bijvoorbeeld een goedkeuringsmoment met eindgebruikers voor een feature. Daarnaast beoordeel je binnengekomen incidenten om te bepalen welke prioriteit hebben.
Rolomschrijving
Als SAP SD Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en implementeren van SAP SD-oplossingen. Je voert configuraties uit, adviseert klanten over optimalisaties en traint gebruikers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit je eigen team en de rest van de organisatie om maximale waarde uit SAP te halen. Binnen het Ketenteam Finance (onderdeel van onze Services Agile Release Train) werk je met een gezellig, ervaren team met veel kennis en een duidelijke gezamenlijke missie.
Profiel
Jij bent een zelfstandige en ervaren SAP SD consultant die zich graag vastbijt in complexe integratie- en optimalisatievraagstukken. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is en vindt het leuk om met verschillende stakeholders samen te werken. Jij draagt bij aan de energietransitie met jouw kennis van financiële processen.
Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP consultant
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring:
- Uitgebreide kennis van SD-processen, van offerte tot facturering
- Beheer van de volledige Order-to-Cash-cyclus, inclusief offertes, bestellingen, levering, facturering en betalingen
- Expertise in het configureren van verkoopdocumenttypen, artikelcategorieën, kopieerbeheer en routebepaling
- Configureer prijzen, kortingen, terugbetalingen, belastingen en kredietbeheer (FSCM/CCM)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van:
- Benut en configureer Fiori-applicaties
- Maak naadloze integratie mogelijk tussen FI/CO FI/CA, MM, EWM C4 en platforms van derden
- Bekwaam in SD-gerelateerde Fiori-apps: verkooporders beheren, verkooporders volgen en factuurdocumenten aanmaken
- Kennis van integratie (IDOC, SOAP of API)
- Kennis van middlewaretools en basis ABAP-debugging
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
- is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij
- in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel
- is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen
- netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.