Opdrachtomschrijving
Als senior scrummaster ondersteun, faciliteer en coach je de Productowners en het DevOps team van Politie innovatielab. Naast de inhoudelijke invulling van de scrummasterrol verwachten we dat je vanuit je senioriteit het proces professionaliseert waar nodig.
Het innovatielab (iLab) is een van de innovatiehubs van Nationale Politie en draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. De nadruk ligt op ICT-oplossingen zoals Ai-toepassingen, Natural Language Processing en Large Language Models. Er worden diverse applicaties ontwikkeld om politiewerk sneller, beter en slimmer te maken. Het iLab is een dynamisch lab waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie centraal staan. Co-creatie is een kernwaarde. Het iLab werkt nauw samen met bedrijven, universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals BISS, CAROU en TNO.
Het team is divers en bestaat uit politieagenten, innovatiecoaches, stagiaires, onderzoekers en ICT-consultants. Als senior scrummaster vertaal je ideeën en concepten samen met het developmentteam naar prototypes die worden getest in de politiepraktijk en bij positieve resultaten worden doorontwikkeld en overgedragen aan de Nationale Politie. Afhankelijk van het project kan dit variëren van Android apps tot webapplicaties of software voor speciale hardware.
Gezien de complexiteit van innovaties en het speelveld wordt gevraagd om aantoonbare senioriteit in kennis en competenties op het gebied van coaching en communicatie. De politie zoekt een ervaren scrummaster die bijdraagt aan een high performance team.
Verantwoordelijkheden
Als scrummaster speel je een prominente rol door het faciliteren van scrumceremonies en het ondersteunen en adviseren van Product Owners. Je coacht en deelt kennis met het DevOps team, het PMO en het MT. Je bent onderdeel van het projectmanagement office.
Je hebt direct contact met developers, iLab teamleden en eindgebruikers zoals politiemedewerkers op straat, rechercheurs en intelligence medewerkers. Samen met de Product Owners onderhoud je contact met opdrachtgevers van Nationale Politie en medewerkers van Dienst ICT voor een soepele doorontwikkeling en overdracht.
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek Plus (BO+) vereist. Startdatum is onder voorbehoud van afronding van dit onderzoek. Vanaf 1 november wijzigt het dienstverleningsmodel naar Intermediaire Dienstverleners. De overeenkomst kan worden gemigreerd. Meer informatie volgt.
Competenties
- Coachen: Ontwikkelbehoeften verkennen en medewerkers motiveren om hun vakbekwaamheid te verhogen.
- Creativiteit: Vraagstukken benaderen vanuit verschillende invalshoeken en originele oplossingen bieden.
- Samenwerken: Actieve bijdrage aan gemeenschappelijke resultaten.
- Luisteren: Belangrijke informatie ophalen en ingaan op reacties.
- Leervermogen: Nieuwe kennis verwerven en effectief toepassen.
- Flexibel gedrag: Doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Ideeën en feiten helder overbrengen.
Eisen
- Eis 8: Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een projectmanagement office.
- Eis 3: Kandidaat is bekend met de overstap naar een intermediair model en stemt hiermee in.
- Eis 4: Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op Hbo-niveau.
- Eis 5: Kandidaat is gecertificeerd als Monday Admin.
- Eis 6: Minimaal 5 jaar werkervaring als Scrum Master in de afgelopen 7 jaar.
- Eis 7: Aantoonbare werkervaring met het beheren en inrichten van Monday.
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 01-09-2025 tot en met 31-08-2026 voor 24 uur per week. Startdatum is afhankelijk van screening.
- Eis 2: Kandidaat is gedurende de opdracht in loondienst en geen ZZP’er of ondernemer (ook niet via eigen BV).
- Eis 9: Vereiste competenties: coachen, creativiteit, samenwerken, luisteren, leervermogen, flexibel gedrag en uitdrukkingsvaardigheid. Aantoonbaar tijdens verificatiegesprek.
Wensen
- Wens 4: Afgeronde Hbo-opleiding gericht op bedrijfskunde en/of techniek.
- Wens 2: Beschikt over certificeringen in Agile, Scrum, Lean of DevOps, met motivatie en situatieschets.
- Wens 3: Werkervaring met het faciliteren van sessies: brainstorms, gebruikerssessies, en scrum-events (digitaal en fysiek), aantoonbaar met voorbeelden.
- Wens 1: Aantoonbare werkervaring met Agile, Scrum, Lean en DevOps, met motivatie en situatieschets.