Als scrummaster van onze teams ondersteun je de teams in hun Way of Working en zorg jij voor een omgeving waarin zij hun werk kunnen doen. Dit doe je samen met de Product Owners en de verantwoordelijk manager.
Concreet betekent dit dat je in je rol als scrummaster het volgende doet:
- Zorgen voor verbetering in de werkwijze, de kwaliteit en het gedrag van de teamleden door het zelf organiserend vermogen te creëren / vergroten
- Zorgen voor transparantie over de resultaten van de teams
- Helpen de teams voorspelbaar te worden
- Organiseren van events en workshops
- Begeleiden en helpen van de teams en de organisatie in haar scrum adoptie
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Geef hier twee recente en relevante referenties op. Let op: dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer onderstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
- Referentie 1
- Naam organisatie:
- Naam contactpersoon:
- Afdeling en functie contactpersoon:
- Telefoonnummer contactpersoon:
- Referentie 2
- Naam organisatie:
- Naam contactpersoon:
- Afdeling en functie contactpersoon:
- Telefoonnummer contactpersoon:
- Referentie 1
- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
- Wij werken met flexplekken. Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn.
- Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 A4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
- Kandidaat is fulltime (36 uur per week) beschikbaar, verdeeld over 5 dagen.
- Kandidaat heeft aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau. Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze eis.
- Kandidaat heeft in ieder geval de volgende certificering: Professional Scrummaster I (of equivalent met toelichting). Dit moet ook uit het CV blijken.
- Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Wensen
- De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken.
- Kandidaat is beschikbaar voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.
- Werken vanuit het buitenland is niet toegestaan, tenzij dit vooraf is afgestemd.
- Vanaf welke datum is kandidaat beschikbaar?
- Kandidaat beschikt over andere Agile/Scrum/Kanban gerelateerde certificaten (bijv. PSM II, PSPO etc). Geef aan welke.
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in een IT-infrastructuurbeheerorganisatie. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt.
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in een Agile omgeving gecombineerd met ITIL of USM. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt.
- Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder.
- ZZP Rechtstreeks
- ZZP via bemiddeling
- Detachering