Organisatie
Werken voor gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.
Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.
De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.
Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.
We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.
Opdracht
Wij zoeken tijdelijk een secretaris voor de bezwarencommissie omdat onze vaste collega druk is met de verkiezingen. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen?
Wanneer een inwoner het niet eens is met een besluit van gemeente Oude IJsselstreek, kan er een bezwarenprocedure worden gestart. Als secretaris van de commissie bezwaarschriften speel jij daarin een belangrijke rol. In eerste instantie wordt door onze juristen gekeken of premediation mogelijk is. Als dit niet het geval is, wordt het bezwaarschrift voorgelegd aan de Commissie bezwaarschriften. De Commissie is een samenwerking tussen enkele organisaties, namelijk gemeente Oude IJsselstreek, gemeente Doetinchem en de gemeenschappelijke regeling Laborijn. Je zorgt ervoor dat bezwaarschriften tijdig en deskundig behandeld worden. Voor de gezamenlijke commissie werken 2 secretarissen, een bij gemeente Doetinchem en een bij gemeente Oude IJsselstreek. Voor de secretaris van gemeente Oude IJsselstreek zoeken wij tijdelijke vervanging.
Wie ben jij?
Je krijgt er energie van om een rol te spelen bij bezwaren die wij als gemeente ontvangen. Jij ziet belang van goede procedure. Jij ondersteunt onze juristen door regie te houden op de bezwaren die bij ons binnenkomen. Je adviseert daarnaast de commissie bezwaarschriften. Je plant de commissies in, maakt de agenda, het verslag en het advies. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op met jouw collega’s binnen en buiten het team. Je bent oplossingsgericht en draagt alternatieven aan als dat nodig is.
Daarnaast vragen we van jou:
- Een afgeronde rechtenopleiding op minimaal hbo-niveau of een gelijkwaardige opleiding.
- Kennis van het bestuursrecht en wetgeving op het gebied van de fysieke leefomgeving waaronder de Awb, Omgevingswet, Woo, Apv, Avg, de Participatiewet en Wet maatschappelijke ondersteuning.
- Ervaring met het secretariaat van de commissie bezwaarschriften.
- Communicatief vaardig, deskundig, neutraal, zakelijk en doortastend.
- Vaardigheid in het werken met diverse geautomatiseerde en digitale systemen.
- Je bent een professional die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als secretaris bij commissie bezwaarschriften.
Wensen
- Aantoonbaar woonachtig binnen 1 uur rijden van Gendringen (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Aantoonbare kennis van wetgeving op zowel het sociaal domein als wel het fysieke domein zoals omgevingswet, handhaving maar ook wmo en jeugd.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als secretaris voor een commissie bezwaarschriften;