Opdrachtomschrijving
Werk, Participatie en Inkomen (WPI) heeft de ambitie om het leer- en ontwikkelklimaat verder te professionaliseren en de samenhang tussen formeel opleiden en leren op de werkplek te versterken. Voor deze tijdelijke en afgebakende veranderopgave wordt een zelfstandig senior adviseur Leren & Ontwikkelen ingehuurd.
Aard van de opdracht
De opdracht betreft advies, projectleiding en realisatie van overeengekomen resultaten.
Aard van de opdracht – kenmerken
· De opdracht is tijdelijk van aard (maximaal 12 maanden);
· De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit;
· Er is sprake van een resultaatverplichting, geen inspannings- of beschikbaarheidsverplichting;
· De opdrachtnemer maakt geen deel uit van de hiërarchische lijn van WPI;
· Er is geen gezagsverhouding: WPI stuurt op resultaten, niet op werkwijze, werktijden of locatie.
Werkzaamheden
De werkzaamheden zijn onderverdeeld in resultaatgebieden en deliverables.
1. Analyse en Plan van Aanpak
Resultaat:
· Een plan van aanpak met concrete verbeterdoelen, prioriteiten, fasering, risico’s en succesindicatoren rondom versterken vakmanschap;
· Het plan wordt ter besluitvorming voorgelegd aan het MT Beleid & Kwaliteit.
Termijn:
· Oplevering uiterlijk 2 maanden na start van de opdracht.
2. Strategisch advies leren & ontwikkelen
Resultaat:
· Schriftelijke en mondelinge adviezen aan het management over leer- en ontwikkelvraagstukken;
· Adviezen over inzet van passende leervormen en interventies, afgestemd op de context van WPI.
Termijn:
· Gedurende de looptijd van de opdracht, gekoppeld aan overeengekomen mijlpalen.
3. Projectleiding ontwikkeling en uitvoering leerlijnen
Resultaat:
· Zelfstandige projectmatige aansturing van de ontwikkeling en uitvoering van overeengekomen leerlijnen;
· Heldere afspraken met externe opleiders over inhoud, kwaliteit en oplevering;
· Opgeleverde (onderdelen van) leerlijnen conform vooraf vastgestelde criteria.
Termijn:
· Maand 2 t/m maand 6 van de opdracht.
4. Leveranciers- en stakeholdermanagement
Resultaat:
· Functionerende samenwerkingsafspraken met externe opleiders;
· Afstemming met interne stakeholders gericht op realisatie van afgesproken resultaten.
Termijn:
· Gedurende de looptijd van de opdracht.
Afstemming
De opdrachtnemer rapporteert periodiek en resultaatgericht aan de teammanager. De wijze en frequentie van afstemming worden in onderling overleg bepaald.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein en werken beleid uit tot stadsbrede kaders. Daarnaast bieden zij directe ondersteuning aan bewoners en zorgen stadsdelen voor uitvoering passend bij lokale behoeften. Meer informatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Opdrachtgever(s)
Werk, Participatie en Inkomen helpt Amsterdammers die onvoldoende inkomen hebben zelfredzaam te worden. Uitgangspunt is de eigen kracht van inwoners, waarbij betaald werk de beste manier is om armoede te voorkomen. De dienstverlening is eenvoudig, toegankelijk en effectief, ondersteund door een wendbare en gezonde organisatie.
Eisen voor de opdracht Senior adviseur leren & ontwikkelen
- Eis - Toevoegen motivatie: in maximaal 1 A4 onderbouwen waarom kandidaat meest geschikt is voor opdracht
- Eis - CV toevoegen: cv in Nederlands, maximaal 5 A4, ter verificatie van eisen en wensen
- Eis - Opleiding: afgeronde Hbo-opleiding Opleidingskunde en aantoonbare ervaring met veranderkunde
- Eis - Werkervaring: minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal 4 jaar zelfstandig leiden van projecten en adviseren op tactisch/strategisch niveau
- Eis - Werkervaring: aantoonbare kennis en vaardigheden op gebied van didactiek, deskundigheidsbevordering en methodisch werken
- Referentie: minimaal 1 relevante referentie met organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer
Wensen voor de opdracht Senior adviseur leren & ontwikkelen
- Wens - Werkervaring: kennis en vaardigheden op gebied van didactiek, deskundigheidsbevordering en methodisch werken
- Wens - Werkervaring: aantoonbare kennis van nieuwe en moderne manieren van leren en integratie naar praktijk
- Wens - Beschikbaarheid: gelegenheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig te zijn
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Senior adviseur leren & ontwikkelen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: binnen één werkdag bericht over match
- Eerlijke marges: 13% marge, vanaf tweede jaar 11%
- Supersnelle uitbetaling: binnen 24 uur na betaling klant
- Volledige vrijheid: geen relatie- of concurrentiebeding