Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Opdracht
Een manager helpen de grote veranderopgaven binnen het sociaal domein en de dagelijkse gang van zaken te organiseren/sturen/implementeren. Vanwege gedeeltelijke ziekte van een manager zijn wij op zoek naar een stevige strategische adviseur/manager met een lenig hoofd, met brede ervaring binnen het sociaal domein, gemeenten en veranderprocessen. Het is een pre als de kandidaat de manager zowel op persoonlijk als professioneel vlak kan laten groeien en ontwikkelen. De kandidaat werkt samen met de manager aan de specifieke uitdagingen binnen het Sociaal Domein.
Taken
- Strategisch sparren met manager over bedrijfsvoering en beleidsvoering sociaal domein.
- Coaching op het gebied van leiderschap binnen deze complexe werkomgeving.
- Het organiseren en regisseren (samen met medewerkers) van diverse veranderopgaven binnen het sociaal domein.
- Beoordelen en bijsturen van bestuurlijke stukken van medewerkers.
- Adviseren van verantwoordelijk wethouder over een aantal nader te benoemen concrete dossiers.
- Opdrachtgever van complexe meervoudige casuïstiek en voeren van bestuurlijke gesprekken daar over.
Kennis
- Brede strategische kennis sociaal domein.
- Kennis van gemeenten.
- Veranderopgaven.
Vaardigheden en competenties
- Strategisch adviseren.
- Helicopter-view.
- hands-on mentaliteit.
- Coachen.
- Schrijven.
- Veranderopgaven.
- Bestuurlijke- en politieke sensitiviteit.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het coachen van managers en/of directieleden;
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal manager/ teammanager in het vakgebied Sociaal domein in de afgelopen 10 jaar;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting bedrijfskunde, politicologie of bestuurskunde;
- Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves binnen de bedrijfsvoering/het Sociaal Domein (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met colleges (benoem dit expliciet in het cv);
- Beschikbaar per juni 2025 voor 16-24 uur per week;