’n Goeie opdracht barstensvol:
Impact: Jij speelt een sleutelrol in het goed functioneren van het college van B&W. Dankzij jouw strategisch inzicht, scherpe analyses en politieke antenne help je bestuurders doordachte besluiten nemen.
Afwisseling: De ene dag schrijf je mee aan een collegevoorstel, de andere dag voer je vertrouwelijke gesprekken met een wethouder of bereid je een strategisch overleg voor. Geen dag is hetzelfde.
Profilering: Als bestuursadviseur sta je midden in de bestuurlijke arena én ben je een gewaardeerde schakel tussen bestuur en organisatie.
Dit ga je doen:
Als bestuursadviseur ondersteun je het college en individuele bestuurders, zoals de burgemeester en wethouders, bij het uitoefenen van hun bestuurlijke verantwoordelijkheid. Je bent een belangrijke schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. In deze rol beweeg je moeiteloos tussen inhoud, proces en politiek-bestuurlijke context. Je adviseert op strategisch en procesmatig niveau over zowel actuele dossiers als toekomstige opgaven. Daarbij zorg je voor samenhang en integraliteit binnen de bestuurlijke portefeuilles en houd je zicht op de voortgang van belangrijke trajecten én de uitvoering van het coalitieakkoord. Je levert inhoudelijke en procesmatige input voor het college en het coalitieoverleg, brengt mogelijke risico’s in kaart met scherpe analyses en doet actief voorstellen voor een helder procesverloop. Je denkt proactief mee over bestuurlijke vraagstukken, gevoeligheden en kansen. Daarbij durf je vooruit te kijken, met gevoel voor politieke urgentie en maatschappelijke ontwikkelingen. Binnen de organisatie stem je voortdurend af met beleidsadviseurs, communicatieadviseurs, strategisch adviseurs, de directie en de griffie. Zo draag je bij aan een goede afstemming tussen beleid en uitvoering. Daarnaast ben je voor bestuurders een betrouwbaar klankbord, ook bij gevoelige of persoonlijke kwesties. Kortom: jij zorgt voor rust, overzicht en strategisch inzicht in een bestuurlijke omgeving die continu in beweging is.
Kandidaatomschrijving
Om succesvol te zijn in deze opdracht breng je het volgende mee:
– Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
– Je hebt ervaring in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, en beschikt over aantoonbare ervaring in een politiek bestuurlijke context. Ervaring bij de lokale overheid is een belangrijke pré.
– Je beschikt over analytische vaardigheden en kunt complexe strategische vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete adviezen.
– Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en bent een volwaardige gesprekspartner voor het directieteam, voor het college en de griffier.
– Je bent een teamspeler die met jouw politieke antenne collega’s verder helpt met hun adviezen richting het bestuur om gezamenlijk Maashorst te laten groeien.
– Je bent in staat om processen, mensen en inhoud te verbinden.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 oktober in ons gemeentehuis in Uden.
Toelichting op rooster
Aanwezigheid op kantoor is vereist. Fulltime is gewenst, maar parttime is in overleg eventueel mogelijk.
Eisen
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau
- Advisering: Aantoonbare werkervaring in het adviseren van politieke vertegenwoordigers
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Minimaal 5 jaar werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Ervaring: De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, en beschikt over aantoonbare ervaring in een politiek bestuurlijke context. Ervaring bij de lokale overheid is een belangrijke pré
Wensen
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij zien in de motivatie graag terug in hoeverre de kandidaat aansluit bij de gestelde profielschets en eisen
- Werkervaring als bestuursadviseur: Uit het CV van de kandidaat blijkt dat de kandidaat werkervaring heeft als bestuursadviseur
- Werkervaring bij lokale overheid
- Werkervaring in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, en beschikt over aantoonbare ervaring in een politiek bestuurlijke context. We wegen het aantal jaar werkervaring af met de andere profielen
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit het gesprek blijkt jouw strategisch vermogen. Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven. Uit het gesprek blijkt jouw bestuurlijke sensitiviteit. Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven. Je weet in het gesprek met concrete voorbeelden weer te geven dat je bezit over de competenties: Lange termijn visie, Omgevingsbewustzijn, Analyserend vermogen, Innovatief vermogen