Politie Innovatielab
Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraak gestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de oplossing te hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS en het Advanced Analytics Platform (AAP).
Contractuele Informatie
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden. Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheid Onderzoek Plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Rolomschrijving
De Full-stack Developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare software- en Ai oplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren. Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid. Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output.
Samenwerking
Je hebt direct contact met je collega developers, UX-designers, stagiaires, de overige iLab teamleden en de eindgebruiker(s). Daarnaast sta je in nauw contact met de interne opdrachtgever(s) van de Nationale Politie en in- en externe stakeholders.
Opleidingsniveau
De kandidaat heeft minimaal HBO werk-en denkniveau. Deze opleidingseis zal niet worden meegenomen als beoordelingscriteria, echter dien je het gevraagde niveau aan te kunnen tonen door middel van de werkervaring in het CV van de kandidaat.
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS en Javascript in de functie van full-stack developer of soortgelijk.
- De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB en Postgres.
- De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder in ieder geval VueJs en Angular.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Flutter, Kotlin en met CI/CD waaronder GitLab. gitlab moet hij hebben.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai).
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met prompt engineering (gebruik van een LLM).
- De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
- Migratie: Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
- De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2026 voor 36 uur per week.
- Vereiste competenties/vaardigheden:
- Communicatie: uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
- Probleemanalyse: sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden
- Initiatief: neemt zelfstandig actie en initieert ideeën/projecten
- Creativiteit: originele en vernieuwende oplossingen
- Leergierig: actief nieuwe kennis opdoen en toepassen
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: helder communiceren in het Nederlands
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure, AWS en Google Cloud.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Retrivel Augmented Generation (RAG) i.c.m. LLM’s (ontwikkelen en trainen van LLM’s met gebruik van eigen data).
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect binnen (bestuurlijk) organisaties zoals de overheid.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ai ontwikkelingen en past deze toe in onderzoek en werk.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.