Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Vanwege het grote aantal vervangings- en renovatieprojecten wordt de druk op bereikbaarheid en daarmee de noodzaak voor effectief regionaal (digitaal) verkeersmanagement de komende jaren fors.
ZHB richt zich op het ontwikkelen én uitvoeren van een gebiedsgerichte bereikbaarheidsaanpak. Dit doen we in nauwe samenwerking met regionale overheden, het bedrijfsleven en andere belanghebbenden. Daar komen de programmering van werkzaamheden, regionaal verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement en communicatie bij elkaar.
Binnen die context brengt het ZHB VM-team de relevante verkeerskundige expertise in. Daarbij denken en handelen we netwerk overstijgend en vanuit een multimodaal perspectief. Naast doorstroming en veiligheid zijn daarbij ook duurzaamheid en leefbaarheid van even groot belang.
Als gebiedsadviseur VM werk je hybride samen met je collega’s binnen de ZHB-gebiedsteams én collega’s van het verkeersteam. Dat betekent soms op afstand (via Teams), en waar nodig live op locatie, waar de opgave ligt.
Je vertegenwoordigt onze organisatie in één of meerdere van de (geografische) deelgebieden van Zuid-Holland. Je bent het aanspreekpunt in jouw deelgebied. Zichtbaarheid, proactiviteit en gebiedskennis zijn hierin essentieel. Voor voldoende zichtbaarheid in het gebied, is het regelmatig fysiek aanwezig zijn bij overleggen noodzakelijk. In je gebied houd je je (contacten)netwerk op orde door onder meer lokale wegbeheerders te bezoeken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertegenwoordigen van ZHB in één of meerdere deelgebieden als verkeerskundig aanspreekpunt.
- Adviseren van gebiedsteams, gemeenten en partners over verkeerskundige maatregelen, hinderbeperking en doorstroming.
- Coördineren van monitoring, analyses en evaluaties van projecten in jouw gebied.
- Verbinden van verkeersmanagement met programmering, mobiliteitsmanagement en communicatie.
- Zorgen dat gebiedsplanningen en verkeerskundige informatie actueel blijven.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van (digitaal) verkeersmanagement binnen ZHB.
- Aanjagen van kennisdeling en uniforme werkwijzen tussen gebiedsteams.
- Signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen in verkeersmanagement en dit vertalen naar beleidsadviezen.
- Vertegenwoordigen van ZHB in regionale of landelijke overleggen over verkeer en bereikbaarheid.
Goed om te weten
- 18-24 uur, in overleg in te delen.
- Verlenging (2x 1 jaar), vanuit de ambitie een stabiel VM-adviesteam binnen ZHB te formeren.
- Gezien de zichtbaarheid in het gebied is frequente fysieke aanwezigheid bij overleggen noodzakelijk.
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met publiek-private samenwerking en netwerken met meerdere belangen
- Kandidaat heeft kennis van (digitaal) verkeersmanagement en actuele ontwikkelingen in mobiliteit en data
- Minimaal 5 jaar aantoonbare inhoudelijke werkervaring in het Verkeersmanagement werkveld
- Het maximum tarief is €140
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
- HBO+ / WO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het trekken van complexe adviestrajecten en/of projecten.
Wensen
- Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Resultaatgericht - Analytisch - Communicatief
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen meerdere (publieke) organisaties, zoals RWS, provincies of gemeenten.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring (min. 5 jaar) met regionaal en/of landelijk verkeersmanagement, inclusief kennis van actuele ontwikkelingen zoals digitaal VM en multimodaal netwerkbeheer.
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
- Kandidaat heeft een korte visie opgesteld of toegelicht op de toekomstige ontwikkeling van regionaal (digitaal) verkeersmanagement en de rol van ZHB daarin. Daarin maakt de kandidaat ook duidelijk dat hij of zij in staat is om data en analyses te kunnen vertalen naar strategische adviezen en concrete maatregelen. Uitwerking sluit volledig aan bij de organisatie ZHB (20 punten) Uitwerking sluit gedeeltelijk aan bij de organisatie ZHB (10 punten) Uitwerking is niet aanwezig of sluit niet aan bij de organisatie ZHB (0 punten)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten of adviestrajecten binnen een bestuurlijke omgeving