Senior inhoudelijk adviseur vegetatietype en habitattypekarteringen

BIJ12

Sluit op: 12 sep 2025 om 12:00
Max. Uurtarief: 150
Aantal uur per week: 8
Provincies: Utrecht
Segmenten: Beleid- en adviesdiensten

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 30 september 2025
Eind datum: 30 september 2026

Senior Adviseur vegetatietype en habitattype karteringen
De gevraagde senior adviseur levert advies aan de programmalijn Doelbereik. Er vallen vier projecten onder Doelbereik, ieder met een eigen projectleider en een team bestaande uit vertegenwoordigers vanuit de partners en eventueel ingehuurde experts. Jij gaat een van deze teams ondersteunen. Het project waarvoor deze senior adviseur geworven wordt heet vegetatietype & habitattypekarteringen.

Wat ga je doen
Als senior inhoudelijk adviseur vegetatietype en habitattypekarteringen lever je advies over het verbeteren van het vegetatie protocol en het methodiekendocument. Vanuit jarenlange ervaring ben je bekend met de mening van andere experts en organisaties. Vanuit je ervaring doe je inhoudelijke voorstellen ter verbetering en zorgt voor afstemming met de betrokken organisaties. Ook benader je mensen uit je uitgebreide netwerk om hun input te geven en help bij het vormgeven van eventuele kennissessie. Je werkt zelfstandig en adviseert de projectleider.

Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:

  • Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
  • Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb)
  • GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
  • Stikstof en Natura 2000

Context
Opdrachtgever voor het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening met deelnemers namens de ministeries van LVVN (voormalig LNV), IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12. Een programmateam van projectleiders, projectmedewerkers, een projectondersteuner en een programmamanager geven invulling aan het programma, in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en betrokken ketenpartners.

Achtergrond Verbeterprogramma VHR-monitoring
BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorziening en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering daarvan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.

Programmastructuur
Om de provincies op langere termijn nog beter te kunnen ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie, zet BIJ12 in op een programma voor de periode 2024 – 2030 dat is gericht op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.

Opbouw programma
De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Iedere programmalijn kent een projectteam. Het projectteam coördineert de activiteiten en werkt samen met vertegenwoordigers en experts van de deelnemende organisaties aan de resultaten van het programma. Naast de drie programmalijnen is er een vierde programmalijn Data en Informatievoorziening, die producten maakt voor de programmalijnen, zoals bv een data infrastructuur.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Hbo/wo werk- en denkniveau. Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het uitvoeren van vegetatiekarteringen, het opstellen van rapportages daarvan en het vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten. Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig. Vermeld duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de ervaring is opgedaan. Onvoldoende onderbouwing of onduidelijke looptijd leidt tot terzijdelegging.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met de validatie van habitattypenkaarten. Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig. Vermeld duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de ervaring is opgedaan. Onvoldoende onderbouwing of onduidelijke looptijd leidt tot terzijdelegging.

Wensen

  • Jaren werkervaring met landschapsecologische aspecten. Benoem in het cv het nummer van deze wens bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig. Onvoldoende onderbouwing of onduidelijke looptijd leidt tot 0 punten.
  • Jaren werkervaring waarbij inzicht verkregen wordt op de problemen en onduidelijkheden die in de praktijk een rol (kunnen) spelen bij de totstandkoming van habitattypenkaarten. Benoem in het cv het nummer van deze wens bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig. Onvoldoende onderbouwing of onduidelijke looptijd leidt tot 0 punten.
  • Fase 2: Mondelinge ronde - beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten, Kwaliteit maximaal 800 punten. Bij minder dan 300 punten op kwaliteit kan BIJ12 besluiten niet te gunnen.
    • Persoonlijke eigenschappen (200/100/50/0): Resultaatgerichtheid, Geduld en affiniteit met werkprocessen, Omgevingssensitiviteit, Teamspeler, Analytisch vermogen, Flexibiliteit
    • Vaardigheden (300/200/100/0): Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving, Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), Vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten, Opstellen van rapporten en bestuurlijke beslisdocumenten
    • Kennis (300/200/100/0): Ervaring met advies binnen een overheidsorganisatie, Ervaring met valideren van habitattypenkaarten, Ervaring met het vegetatieprotocol, Ervaring met het opstellen van rapportages van vegetatiekarteringen

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx