Over deze functie
Als jurist binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningverlening ben je voornamelijk bezig met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften binnen diverse rechtsgebieden, zoals de Omgevingswet en de Wet open overheid. Je stelt procesdossiers samen en vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de raad in procedures bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State en stelt verweerschriften in (hoger) beroepszaken op. Daarnaast bestaat jouw rol uit het inhoudelijk en procedureel adviseren van collega’s en het college van burgemeester en wethouders over vraagstukken met betrekking tot het omgevingsrecht en het opstellen van en adviseren over lokale regelgeving en beleid.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een ervaren collega die zelfstandig kan werken, maar collegiale samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten op verschillende niveaus binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je bent betrokken, hebt een goed politiek en bestuurlijk inlevingsvermogen en bent in staat verbinding tussen de verschillende betrokken disciplines te leggen. In bezwaar- en beroepsprocedures sta je zowel schriftelijk als verbaal stevig in je schoenen.
Eisen
- Aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde of WO opleiding Rechten. (Dit moet blijken uit het CV)
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Aangeboden kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring opgedaan in een non-profit- of publieke organisatie. Andere sector is ook akkoord. (Graag duidelijk aangeven in het CV, ook welke sector de ervaring is opgedaan)
- Aangeboden kandidaat is voor 18 uur per week beschikbaar. (Graag duidelijk aangeven in het CV)
Wensen
- Aangeboden kandidaat kan vanaf 9 juni starten. Graag duidelijk aangeven in het CV.
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- Aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring van onder andere de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, de Omgevingswet en de Wet open overheid. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV)
- Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften en hecht veel waarde aan rechtsbescherming. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV)