Senior ontwikkelaar delphi

Opdrachtomschrijving
De kandidaat gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. De kandidaat werkt aan voorzieningen voor opsporing van nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals Rijksrecherche. Deze software bestaat voor het belangrijkste deel uit een op Delphi gebaseerd systeem. Jij bent één van de brengers van Delphi specialiteit binnen het team en de kandidaat werkt samen met collega’s van het team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren. De kandidaat coacht en begeleidt collega-ontwikkelaars en helpt mee om de Delphi kennis binnen politieorganisatie te borgen. Voor de voorzieningen is het noodzakelijk dat er in het kader van life cycle management eerst inhaalslagen worden gemaakt. De kandidaat heeft een regie voerende rol om noodzakelijke omvangrijke werkzaamheden in je team te identificeren en te plannen. Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met Delphi, maar ook de nodige kennis van .Net en Oracle SQL zijn zeker benodigd voor deze rol. De kandidaat heeft affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipeline doormiddel van tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorgt de kandidaat er te allen tijde voor dat producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen kaders en richtlijnen zoals die binnen organisatie gehanteerd worden.

Verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor continuïteit en kwaliteit van softwareontwikkeling.
- Draagvlak creëren in complex IV landschap van politie.
- Ondersteunend/coachend aan collega software ontwikkelaars.

Let op
Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van DAS naar Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

Locatie
De kandidaat werkt in Productiehuis van Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor operationele politiediensten.

Belangrijkste taken
- Het ontwikkelen van software die onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund.

Belangrijke contactpersonen
- Clustermanager.
- Personeelscoördinatoren.
- Scrummaster.
- Productowner.
- DevOps team.
- Andere afdelingen waarmee ook samengewerkt dient te worden.

Competenties
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan kwaliteit van eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om kwaliteit te verbeteren.
- Coachen: Erkent ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Samenwerken: Heeft oog voor groepsbelang en draagt actief bij aan gemeenschappelijke resultaat.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Eisen

• De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende uitvoering van gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende gehele uitvoering van opdracht. Wanneer blijkt dat kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van Inschrijver.
• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau. Dit moet duidelijk blijken uit CV van kandidaat en bewijsmiddel moet getoond worden tijdens verificatiegesprek.
• De kandidaat heeft in afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkeltaal Delphi in soortgelijke functie. Benoem nummer van deze eis expliciet in CV bij werkzaamheden en geef een beschrijving waaruit ervaring blijkt, inclusief opdrachtgever(s) en perioden.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met CI/CD-Pipelines met tooling zoals Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins, Finalbuilder en XL Deploy of soortgelijke tooling in soortgelijke functie. Benoem nummer van deze eis expliciet in CV bij werkzaamheden en geef een beschrijving waaruit ervaring blijkt, inclusief opdrachtgever(s) en perioden.
• De Externe is inzetbaar vanaf 01-08-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als screening akkoord is) tot en met 31-07-2027 voor 36 uur per week. Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van kandidaten onderzoek.
• Vereiste competenties/vaardigheden: Probleemanalyse, Kwaliteitsgerichtheid, Coachen, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Deze dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens verificatiegesprek.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met databases (SQL, packages, stored procedures en triggers). Toelichting vereist met situatieschets en puntentoekenning van 0 tot en met 5.
• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau op gebied van ICT of informatica of soortgelijk. Toelichting en bewijsmiddel vereist met puntentoekenning van 0 tot en met 5.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij politieorganisatie. Toelichting met concrete voorbeelden vereist, inclusief functiebeschrijving, opdrachtgever(s) en periode, met puntentoekenning van 0 tot en met 5.
• De kandidaat heeft in afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkeltaal Delphi. Toelichting vereist met concrete voorbeelden, functiebeschrijving, opdrachtgever(s) en periode, met puntentoekenning van 0 tot en met 5.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis en het toepassen van nieuwste Delphi technieken (bijvoorbeeld generics, anonymous functions). Toelichting vereist met concrete voorbeelden, functiebeschrijving, opdrachtgever(s) en periode, met puntentoekenning van 0 tot en met 5.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring van programmeer principes zoals Clean Code, SOLID en design patterns of soortgelijk. Toelichting vereist met situatieschets en puntentoekenning van 0 tot en met 5.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Test Driven Development en unit testen met DUnitX. Toelichting vereist met concrete voorbeelden, functiebeschrijving, opdrachtgever(s) en periode, met puntentoekenning van 0 tot en met 5.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in teams volgens Agile & Scrum methodiek. Toelichting vereist met concrete voorbeelden, functiebeschrijving, opdrachtgever(s) en periode, met puntentoekenning van 0 tot en met 5.