Gelderland, de mooiste provincie van Nederland!
Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Senior projectleider
Een senior projectleider die inhoudelijk het project versterkt, de algemene organisatie en management van het project ondersteunt én samen met de interne projectmanager vanuit de provincie het ‘gezicht is van het project’. We verwachten van deze projectleider hoofdzakelijke inzet op het internationale management van het consortium.
Interreg Europe project
Provincie Gelderland is de lead partner in een Interreg Europe project 'Agriculture Building Carbon' waarin beleidsinstrumenten worden ontwikkeld om koolstofvastlegging verder te promoten. We werken samen met 10 partners (met name regio's) uit 8 verschillende Europese landen, waaronder de kandidaat-lidstaten van de Europese Unie Albanië en Oekraïne. We zijn momenteel aan de slag met de voorbereiding en het project start officieel vanaf 1 mei 2025.
Verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:
- Relatiemanagement;
- Inhoudelijk het project ondersteunen op het verloop van de uitvoering.
Specifiek houdt dit in:
- De dagelijkse verantwoordelijkheid en management over het project;
- Direct contact met partners;
- Aansturen van partners bij halfjaarlijkse rapportages (en financiële rapportages in samenwerking met een financiële manager);
- Voorbereiding van evenementen en meetings;
- Het inhoudelijk aansturen van de partners voor het behalen van alle mijlpalen en tussenresultaten van het project;
- Overzicht houden en monitoren dat alle doelen gehaald worden door de partners inhoudelijk;
- Het voorbereiden en voorzitten van de partnermeetings en alle ad hoc meetings en calls die met het project te maken hebben;
- Het rechtstreekse contact samen met de interne projectmanager met het secretariaat in Lille over alle projectzaken en het nemen van verantwoordelijkheden daarin.
Beschikbaarheid
Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 1 juni 2025 inzetbaar is voor 8 - 10 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
- Externe is inzetbaar vanaf 28 april 2025 tot en met 31 januari 2029 voor 8 - 10 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 1 juni 2025 inzetbaar is voor 8 - 10 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-heden) met het managen van Europese projecten met Europese partners uit Europese programma's. Benoem en beschrijf concreet de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Graag specifiek de Europese partners benoemen.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-opleiding of een afgeronde WO-opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
- U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
- Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016-heden) met beleid op de inhoudelijke thema’s klimaat en natuur. Benoem en beschrijf concreet de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
Wensen
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring met het managen van een Interreg-project, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Minimaal 2 Interreg-projecten, ieder project gedurende minimaal 2 jaar (10 punten)
- Één Interreg-project gedurende minimaal 2 jaar (6 punten)
- Geen ervaring met Interreg-projecten gedurende minimaal 2 jaar (0 punten)
- Externe heeft aantoonbaar relevante ervaring bij of voor een provincie, bij voorkeur provincie Gelderland, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Ervaring bij of voor provincie Gelderland (10 punten)
- Ervaring bij of voor een provincie (6 punten)
- Geen ervaring bij of voor een provincie (0 punten)
- Externe heeft aantoonbaar ervaring met en contacten bij Oost-Europese partners en kandidaat-lidstaten van de Europese Unie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit ervaring en contacten blijken (10 punten)
- 1 opdracht/project waaruit ervaring en contacten blijken (6 punten)
- Geen ervaring en geen contacten bij Oost-Europese partners en kandidaat-lidstaten van de Europese Unie (0 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring met beleid op de inhoudelijke thema's: koolstofvastlegging en biobased bouwen en landbouw, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Minimaal 2 jaar ervaring met deze thema’s (10 punten)
- 1 tot 2 jaar ervaring met deze thema’s (6 punten)
- Minder dan 1 jaar ervaring met deze thema’s (0 punten)