Omschrijving werkzaamheden
Wij zoeken een Senior Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO om de epic ‘Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket’ te stroomlijnen, verder vorm te geven en uit te voeren. Gezien de complexiteit van het programma en de vele partijen die daarin een rol spelen zoeken wij een Senior Projectleider met ruime werkervaring in het IV domein van overheden en in een complex en interbestuurlijk stakeholdersveld, bij voorkeur op het gebied van de fysieke leefomgeving en ruimtelijke ordening.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Projectleiding voor de epic ‘Gebruikersvriendelijkheid vergunningcheck en aanvragen van omgevingsloket’.
- In overleg met de opdrachtgever en product management wordt de scope bepaald. Indien wenselijk en/of nodig, zal er gevraagd worden om ook andere onderwerpen binnen DSO-LV op te pakken.
Beoogd resultaat
Het beoogd resultaat voor de epic ‘Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket’:
- Het hoofddoel: Een gebruikersvriendelijker vergunningscheck;
- Uitwerking van features ter realisatie, conform een bestaande roadmap;
- Realisatie van features, conform deze roadmap;
- Voortgangsrapportage;
- Afstemming met de epic eigenaar, koepelorganisaties en bronhouders.
Samenwerking en flexibiliteit
De Projectleider Gebruikersvriendelijkheid zal ten behoeve van deze opdracht een intensieve samenwerking moeten vormgeven met de TBO Productmanagers, Business Liaison Managers en de Epic Eigenaar. Vanuit een flexibele houding zal de projectleider in staat moeten zijn een tandje bij te schakelen en collega’s met raad en daad bij te staan. Er wordt daarbij waar nodig ook inzet verwacht voor onderwerpen die aanvankelijk niet in deze uitvraag zijn benoemd of niet op onze radar stonden.
Duur en inzet
De kandidaat is inzetbaar vanaf 21 april 2025 tot en met 31 december 2025 voor 36 uur per week. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Eisen
- Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
- Bestuurlijke sensitiviteit en goed om weten te gaan met verschillende percepties, maar kan wel standvastig blijven acteren op het algemeen belang
- Klantgericht
- Proactief en initiatiefrijk
- Teamspeler
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch vermogen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 21 april 2025 tot en met 31 december 2025 voor 36 uur per week.
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en Kadaster als inlener ondertekent.
- U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe in PDF. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 15 jaar ervaring bij centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties.
- Minimaal 10 jaar ervaring in zowel IT management als project/programma/verandermanagement gerelateerde functies in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en aanpalende projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Senior projectmanager/implementatiemanager in een scaled agile georganiseerde omgeving.
- Aantoonbare ervaring met overlegstructuren binnen overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld.
- Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit en weet goed om te gaan met verschillende percepties, maar kan wel standvastig blijven acteren op het algemeen belang.
- Aantoonbare beheersing van gangbare projectmanagement en agile technieken.
- U bent SAFe gecertificeerd.
Wensen
- Beschrijf uw ervaring met overlegstructuren binnen overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld. Geef hiervan twee voorbeelden die het beste aansluiten bij deze opdracht. (max. 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van Kadaster.
- Beschrijf een situatie waaruit uw bestuurlijke sensitiviteit is gebleken en hoe u omgaat met verschillende percepties, maar wel standvastig weet te blijven acteren op het algemeen belang. Geef een beschrijving die het beste aansluit bij deze opdracht. (max. 200 woorden). Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van Kadaster.
- Bent u SAFe gecertificeerd?